Con TC WellFare nasce il programma welfare dedicato ai collaboratori del Gruppo Tecnocasa

Welfare aziendale - Employee benefits (2) Imc

Welfare aziendale - Employee benefits (2) Imc

Tecnocasa Holding e CF Assicurazioni hanno sottoscritto un accordo che consentirà agli oltre 12.000 collaboratori di Tecnocasa, Tecnorete e Kiron che operano sull’intero territorio nazionale nel comparto immobiliare e creditizio di aderire a TC WellFare, nuovo programma di welfare integrato appositamente studiato per loro.

“TC WellFare” – si legge in una nota – è una soluzione assicurativa che unisce tre componenti principali: tutela della salute (prevenzione), sostegno economico in caso di imprevisti (protezione) ed accumulo di un capitale che si rivaluta nel tempo (previdenza). L’iniziativa, che ricalca i programmi di welfare aziendale messi a disposizione dei lavoratori dipendenti, rappresenta uno dei primi esempi di soluzione welfare costruita appositamente per coloro che svolgono la propria attività professionale come lavoratori autonomi o collaboratori con partita IVA.

“La previdenza pubblica, il cosiddetto Welfare State, è in progressiva, continua e preoccupante regressione – ha dichiarato Oreste Pasquali, presidente e fondatore del Gruppo Tecnocasa –. E proprio i più giovani, i professionisti, gli imprenditori, sono quelli che maggiormente risentiranno di tale irreversibile situazione. Ho chiesto personalmente al management di CF Assicurazioni di predisporre il miglior programma possibile di welfare integrativo con finalità previdenziali e di protezione, completo, conveniente, dedicato ai collaboratori di tutte le società del Gruppo Tecnocasa”.

“TC WellFare – ha aggiunto Michele Cristiano, amministratore delegato di CF Assicurazioni – nasce dall’analisi delle caratteristiche e delle specifiche esigenze dei collaboratori delle reti del Gruppo Tecnocasa e rappresenta una soluzione di welfare integrato ed integrativo per soddisfare al meglio i loro bisogni di protezione dagli imprevisti e di serenità finanziaria”.

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