Duecentocinquanta corsi per Unica, la nuova academy di Unipol

Gruppo Unipol (2) HP

Gruppo Unipol (2)(di Irene Consigliere – Corriere della Sera)

La formazione dei dipendenti è sempre più importante, a partire dai grandi gruppi come Unipol che ha aperto l’Academy Unica a Villa Cicogna (a San Lazzaro di Savena, in provincia di Bologna): un punto di riferimento didattico per il suo team, per gli agenti e subagenti, un universo di oltre 33mila persone, con l’obiettivo di sviluppare competenze trasversali. Duecentocinquanta i corsi offerti inizialmente su tematiche assicurative, finanziarie, previdenziali, riguardanti la salute e il welfare. A breve verrà presentato il piano industriale in seguito all’integrazione con Fonsai, che prevede nel prossimo triennio che ci siano anche almeno 200 assunzioni.

«Per un gruppo che vende servizi ed un’ampia gamma di prodotti di protezione e tutela è importante che i dipendenti ed il personale delle agenzie siano formati con molta cura, perché la clientela si aspetta la massima qualità sia nei prodotti che nei servizi. Unica sarà organizzata come un campus universitario, con dipartimenti didattici, un albo docenti certificato, calendari accademici, biblioteca multimediale. Oltre alla sede principale nella cinquecentesca Villa Cicogna a S.Lazzaro (BO), i corsi saranno erogati anche nelle sedi decentrate di Milano, Torino, Genova e presto Firenze, Roma e Napoli. L’offerta formativa coprirà tutti i livelli di competenze con la possibile acquisizione di crediti formativi», spiega Giuseppe Santella, direttore generale HR e organizzazione Unipol, che riferisce inoltre che a tenere i corsi saranno docenti certificati e qualificati, sia interni, compresi i manager apicali del gruppo, che esterni, in collaborazione con alcuni dei migliori atenei italiani.

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