Generali Italia, in rampa di lancio lo Smart Working per 1000 dipendenti su Milano e Roma

Lavoro agile - Smart working (5) Imc

Lavoro agile - Smart working (5) Imc

“Innovare il modo di lavorare e favorire la conciliazione tra vita professionale e vita privata rafforzando il rapporto di fiducia con i propri dipendenti”. Con questo obiettivo Generali Italia prevede nelle sedi di Milano e Roma, per circa 1000 collaboratori, lo Smart Working: “il nuovo modo di lavorare più agile e flessibile che meglio si adatta ai ritmi di vita contemporanei”.

Ultimato con successo il progetto pilota – per il quale la compagnia ha vinto lo Smart Working Award 2017 dell’Osservatorio del Politecnico di Milano – il programma entra così nel vivo a Milano e, contestualmente, viene lanciato per la prima volta anche a Roma. Per due giorni alla settimana, spiegano da Generali Italia, i dipendenti potranno svolgere la prestazione lavorativa anche in luoghi diversi dalla sede di lavoro abituale, nel rispetto del consueto orario lavorativo.

“Dopo il successo del pilota avviato sulla sede di Milano, che ha coinvolto circa 230 persone, abbiamo deciso oggi di estenderlo a una platea di dipendenti sempre più ampia su Milano e di lanciarlo anche su Roma – ha dichiarato Gianluca Perin, Direttore HR e Organizzazione di Generali Italia –. In questa fase, abbiamo riscontrato numerosi benefici che vanno da un complessivo miglioramento nella sfera del work-life balance con un abbattimento nei tempi e nei costi degli spostamenti, ad una maggiore motivazione e soddisfazione sul lavoro. Benefici che per noi si traducono in maggiore produttività e migliore organizzazione del lavoro: la nostra People Strategy promuove, infatti, nuovi modi di lavorare e una nuova cultura manageriale”.

Attraverso il Lavoro Agile, la compagnia – prosegue la nota – “introduce una nuova filosofia manageriale, che offre flessibilità e autonomia nell’organizzazione del lavoro, a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati”. Per agevolare il lavoro quotidiano anche lontano dall’ufficio, tutti gli smart worker di Generali Italia sono dotati di un pacchetto tecnologico completo, che prevede, tra gli altri strumenti a disposizione, piattaforme di e-collaboration e software per le comunicazioni audio e video. L’introduzione di questa nuova modalità di lavoro è inoltre accompagnata da una formazione ad hoc sui temi della salute e sicurezza collegati al Lavoro Agile e da workshop per approfondire i temi di Change Management e dei nuovi modi di lavorare.

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