Tag Archives: apprendistato

Allianz Italia - Progetto Dualità Scuola Lavoro 2017 - I ragazzi della seconda edizione Imc

Allianz Italia riconferma l’impegno nel progetto Dualità Scuola-Lavoro

Allianz Italia riconferma l’impegno nel progetto Dualità Scuola-Lavoro

Il team dei ragazzi raddoppia con l’arrivo di 30 nuovi studenti assunti in azienda con contratto di apprendistato part-time. Il progetto della compagnia assicurativa è il primo in Italia ad ottenere la certificazione Dual.Project della Camera di Commercio Italo-Germanica secondo il modello duale tedesco Allianz Italia ha aperto nella giornata di ieri alla seconda edizione

ENBASS HiRes (2)

Welfare, il futuro della bilateralità

Secondo il ministro del Lavoro Giuliano Poletti, intervenuto ai lavori del primo convegno E.N.B.Ass., bisogna superare la verticalità e costruire un sistema integrato con l’individuo al centro   Il futuro della bilateralità è stato il fulcro del primo convegno dell’E.N.B.Ass. – Ente Nazionale Bilaterale delle Agenzie di assicurazione – organizzato mercoledì scorso presso l’Auditorium via

Allianz Italia - Progetto Dualità Scuola-Lavoro - I ragazzi protagonisti Imc

Allianz Italia in campo per i giovani con il progetto Dualità Scuola-Lavoro

Presentato a Milano il progetto Dualità Scuola-Lavoro per un più articolato modello di integrazione tra la formazione e l’occupazione giovanile ispirato all’esperienza tedesca di lunga tradizione. Firmato il protocollo d’intesa nazionale con il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca che sancisce l’iniziativa identificata da Allianz Italia per un inserimento qualificato dei giovani nel mondo del

Apprendistato (2) Imc

Apprendistato, incentivi anche per il 2017

(di Claudio Tucci – Quotidiano del Lavoro) Stanziati 11,2 milioni per i contratti con cui conseguire il diploma o la qualifica Il ministero del Lavoro ha deciso di prorogare anche nel 2017 gli incentivi alle imprese che assumono con il nuovo contratto di apprendistato “formativo” introdotto dal Jobs act: sul piatto vengono stanziati 11,2 milioni,

Apprendistato (2) Imc

Intesa per l’apprendistato duale

(di Gianni Bocchieri e Matteo Prioschi – Quotidiano del Lavoro) Siglato ieri l’accordo tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil dopo le novità introdotte dal Jobs act. Gli studenti potranno conseguire il titolo di studio lavorando Firmato l’accordo interconfederale tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil che rende definitivamente applicabili tutte le novità della nuova disciplina

Apprendistato (2) Imc

Apprendisti, meno vincoli e più sgravi

(Autore: Claudio Tucci – Scuola24) Pronta la riforma del ministero. Licenziamento con indennizzo durante il periodo formativo Niente più quote di stabilizzazione obbligatoria (20%) per poter assumere nuovi apprendisti per le aziende con più di 50 dipendenti. Azzeramento della contribuzione (per i primi tre anni) anche per le imprese con più di nove addetti. “Tutele

Calcolo - Tfr - Busta paga Imc

Rapporto con gli enti: Tfr assistito dal Fondo solo se inserito tra i crediti privilegiati

(Autori: Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone – Quotidiano del Lavoro) I lavoratori assunti con contratto a termine valgono una frazione di Ula (Unità lavorative anno, ndIMC), in relazione al periodo di vigenza del rapporto, nell’intervallo di tempo da considerare. Lo afferma l’Inps rispondendo a un quesito della Fondazione studi dei consulenti del lavoro. La Fondazione

Contratti a termine, soglia mobile per il tetto del 20%

Nella circolare ministeriale 18/14 confermata l’ampia possibilità d’intervento delle intese collettive. Nel rispetto dei limiti quantitativi sempre possibile sostituire un patto scaduto Con la circolare 18/14 di ieri il ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative sulle innovazioni introdotte in materia di contratti a termine, somministrazione e apprendistato con la recente riforma del

Apprendistato, più vincoli alle stabilizzazioni

Deroghe per le parti sociali solo oltre 50 dipendenti La circolare 18/14 sl concentra anche sulle ricadute operative di alcune modifiche apportate all’apprendistato dal decreto Poletti. A partire dal piano formativo individuale (Pfi), per cui la legge di conversione 78/14 prevede la forma scritta, ancorché «sintetica», con contestuale eliminazione del termine di 30 giorni dalla

Lavoro, protocollo d’intesa Ania – ministero su garanzia giovani

Primo incontro di approfondimento con le imprese assicurative Prima riunione tecnica tra ministero del Lavoro ed Ania su Garanzia Giovani. Dopo la firma del protocollo di intesa tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l’associazione che riunisce le imprese del settore assicurativo, si è svolto il primo incontro di approfondimento tra i

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