Tag Archives: contrattazione secondo livello

Detraibilità - Svalutazione - Taglio Imc

Welfare aziendale in pericolo con i tagli alle spese fiscali

Welfare aziendale in pericolo con i tagli alle spese fiscali

(di Attilio Gugiatti – Lavoce.info) Gli incentivi fiscali hanno favorito lo sviluppo di un insieme di nuove forme di welfare, per il benessere dei lavoratori. Ma è un processo che rischia di fermarsi se le agevolazioni saranno eliminate per finanziare flat tax e reddito di cittadinanza Risorse da trovare In campagna elettorale abbiamo ascoltato proposte

Welfare - Protezione - Collaborazione Imc

Report Assolombarda, prosegue la crescita del welfare aziendale

Secondo quanto emerge dai risultati dell’indagine, realizzata dall’associazione delle imprese che operano nelle province di Milano, Lodi, Monza e Brianza, in collaborazione con nove operatori del settore, un terzo dei contratti in Italia prevede contenuti di welfare aziendale e la percentuale sale ad oltre il 60% tra le imprese di Assolombarda. Scuola e istruzione al primo posto

Assicurazioni - Contratto - Firma - Accordo Imc

Dopo la manovra vecchie intese sulla produttività da adeguare

Le novità introdotte dalla legge di bilancio per il regime agevolativo dei premi di produttività e del welfare aziendale entreranno in vigore il 1° gennaio 2017, ma – a certe condizioni – potranno produrre effetti sugli accordi di secondo livello già operativi nel periodo d’imposta 2016. Gli accordi vigenti potranno, infatti, essere modificati o integrati

Produttività Imc

Produttività, il tetto aumenta a 3mila euro

(di Giorgio Pogliotti e Claudio Tucci – Il Sole 24 Ore) Sul plafond la tassa piatta del 10%. Agevolazione per i lavoratori che hanno fino a 80mila euro di reddito. Con la leva fiscale e la contrattazione collettiva si punta a incentivare la partecipazione alla previdenza complementare Il premio di produttività “incentivato” con la cedolare

Produttività Imc

Produttività, cresce il peso del welfare

(di Francesca Barbieri – Quotidiano del Lavoro) Su oltre 15mila contratti di secondo livello, il 17% prevede servizi e assistenza per i dipendenti Cresce l’interesse delle imprese per il welfare aziendale e si allarga la gamma di servizi per i dipendenti: dall’ultimo monitoraggio del ministero del Lavoro sui premi di produttività emerge che in oltre un

Produttività Imc

Produttività, la detassazione scatta con premi «variabili» e obiettivi raggiunti

(di Giampiero Falasca e Alessandro Rota Porta – Quotidiano del Lavoro) Le condizioni per ottenere la detassazione. Malattie, orari e fatturato tra gli indicatori ammessi Dopo la pubblicazione in «Gazzetta Ufficiale» dell’avviso del decreto ministeriale Lavoro-Economia del 25 marzo 2016 (avvenuta il 14 maggio scorso), è opportuno tracciare il quadro applicativo della detassazione dei salari

Welfare personale Imc

Welfare aziendale, per i dipendenti la chance dell’aliquota zero

(di Marco Bifulco e Angelo De Filippo – Quotidiano del Lavoro) Detassazione e bonus, i risvolti della disciplina combinata La detassazione introdotta dalla legge di Stabilità 2016 riguarda i dipendenti con contratto di lavoro privato con reddito inferiore a 50.000 euro e che percepiscono somme di denaro relative a un premio di produttività e/o a

Welfare aziendale - Employee benefits Imc

Doppio vantaggio per i premi welfare

(di Stefano Sirocchi – Quotidiano del Lavoro) La legge di Stabilità 2016 ha reintrodotto i premi di risultato in denaro con la tassazione agevolata al 10% e ha ampliato la possibilità di ricorso al welfare aziendale con la riscrittura di una parte dell’articolo 51 del Tuir, ma non consente di usufruire dello sgravio contributivo sui

Produttività Imc

Rilancio della produttività? La carta del welfare aziendale

(di Francesco Bacchini – Lavoce.info) Un decreto prevede vantaggi fiscali sui premi di produttività dei lavoratori riconosciuti da contratti aziendali o territoriali. Benefici anche per le imprese se predispongono piani di welfare aziendale per questo scopo. Ma sindacati e piccole aziende sono pronti a una inedita stagione negoziale? Premi di produttività detassati L’aumento della produttività

Assicurazioni - PMI (2) Imc

Voucher e premi detassati così la legge di stabilità stimola i benefit delle Pmi

(di Vito de Ceglia – Repubblica Affari & Finanza) Il cambiamento normativo rende alla portata anche delle piccole ditte un sistema di welfare ridisegnato: si va dagli assegni da spendere per la famiglia alla possibile partecipazione agli utili da parte del personale Se il welfare aziendale è ormai da anni una realtà consolidata nelle grandi

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