Tag Archives: contratto integrativo

Zurich (3)

Zurich promuove la politica dell’inclusione

Zurich promuove la politica dell’inclusione

Attenzione per le persone, uguaglianza sociale e cultura dell’inclusione “sono elementi fondanti” della visione e dei valori di Zurich, “in linea con il codice di condotta di Gruppo, improntato al rispetto e alla valorizzazione di ciascun collaboratore”. In occasione della settimana Milano Pride 2017, la compagnia partecipa con una delegazione di dipendenti alle iniziative in

Torino (3) Imc

Torino: Vigili, il Comune ci ripensa. “Martedì via alla delibera per pagare l’assicurazione”

(di Diego Longhin – la Repubblica Torino) «Il prossimo martedì porteremo in giunta la delibera per autorizzare il pagamento del premio dell’assicurazione». Dopo l’articolo di Repubblica (cfr. “Polizza non pagata, i 1700 vigili urbani senza assicurazione”, di Diego Longhin, la Repubblica Torino, 06.10.2016) sul mancato pagamento del premio della polizza infortuni per i vigili del

Assicurazioni - Contratto (3) Imc

Direct Line, numero «congruo» di adesioni all’uscita incentivata

(di Cristina Casadei – Il Sole 24 Ore) Riparte il dialogo col sindacato. I lavoratori chiedono un piano industriale di rilancio, la riapertura del negoziato sull’integrativo e di internalizzare le attività Dopo il mancato accordo con i sindacati di inizio agosto, dopo le proteste e i presidi e dopo il bando – unilaterale – per

Direct Line

Direct Line, la trattativa per Cologno Monzese si sposta in Spagna

(di Laura Lana – Il Giorno Sesto) Per ora congelati i 200 esuberi annunciati dal colosso di assicurazioni Riprende la trattativa in via Volta (a Cologno Monzese, ndIMC) e nei prossimi giorni la partita sarà giocata direttamente sul campo dei vertici spagnoli. Sindacati e dirigenti di Direct Line, dopo oltre un mese di scioperi e

Calcolo - Trattativa Imc

Direct Line, la trattativa si riapre nella capitale

(di Laura Lana – Il Giorno Grande Milano) Il primo incontro tra le parti prevede un nuovo tentativo negoziale. L’obiettivo è quello di scongiurare il fantasma dei 200 licenziamenti su un organico di ottocento persone Si apre uno spiraglio per i lavoratori di Direct Line, il colosso di assicurazioni on line che a giugno ha

Direct Line

Direct Line, anche la lotta va in ferie

(di Laura Lana – Il Giorno Grande Milano) L’assemblea rimanda tutto a settembre. La società finora ha rigettato tutte le proposte, ad iniziare dalle esternalizzazioni Davanti all’atteggiamento di chiusura dell’azienda, non resta che abbassare il tiro delle rivendicazioni. E così, dalla richiesta di revocare in blocco i 200 licenziamenti, si è passati a «possibili soluzioni

Direct Line

Cologno Monzese (MI), Direct Line annuncia 200 esuberi

(di Laura Lana – Il Giorno Grande Milano) Un impiegato ogni quattro verrebbe tagliato. Scatta lo sciopero a oltranza Sindacati convocati dall’azienda alle 10,30. Dopo due ore, l’annuncio è di 200 esuberi su poco più di 800 dipendenti. Uno ogni quattro. Succede alla Direct Line, sede unica di Cologno che gestisce tutta la filiera delle

Eataly HiRes HP

Eataly lancia il suo welfare

(di Cristina Casadei – Quotidiano del Lavoro) Siglato il primo integrativo che riguarda i 1.890 lavoratori della catena che vende cibo di qualità. Bonus per la nascita dei figli e il matrimonio e permessi per l’inserimento al nido. Dal 2016 è stato concordato un premio di partecipazione che verrà legato a parametri di efficienza, redditività e

Intesa Sanpaolo (4) Imc

Intesa Sanpaolo, si tratta sul fondo pensione unico

(di Claudia Cervini – Milano Finanza) In Intesa Sanpaolo si tratta ancora per la definizione di un nuovo contratto collettivo integrativo. Il dibattito è già avviato con i sindacati ma non è ancora stato trovato un accordo. È passata sotto silenzio la notizia della stesura di un verbale tra la banca guidata dal consigliere delegato

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