Tag Archives: diversità

Agente assicurativo - Leadership - Responsabilità Imc

MetLife nuovamente al fianco di JA Italia con l’iniziativa Leaders for a Day

MetLife nuovamente al fianco di JA Italia con l’iniziativa Leaders for a Day

La compagnia assicurativa aderisce per il quarto anno consecutivo alla partnership con Junior Achievement Italia promuovendo la formazione dei giovani talenti. Anche nel 2019 MetLife darà l’occasione a un gruppo di studenti di vivere l’esperienza di una giornata lavorativa a fianco di manager. L’iniziativa, in programma oggi (mercoledì 10 aprile), mira a sostenere le nuove

Donne - Diversita genere (Immagine rawpixel.com) Imc

Salone del Risparmio, focus sulle strategie per promuovere diversità e inclusione nel risparmio gestito

No agli stereotipi e apertura a modelli più eco-sostenibili: è stato questo il messaggio emerso dalla conferenza a cura di Assogestioni che durante l’ultima edizione del Salone ha fatto il punto sulla diversità di genere nel mondo della finanza Parità di genere nel settore finanziario: durante l’ultimo Salone del Risparmio (Milano, 2/4 aprile) il tema

Collaborazione - Solidarietà - Sussidiarietà Imc

Studio Cornerstone, la diversità assume maggiore importanza quale requisito chiave nella selezione del personale

Promuovere l’inclusione di genere, di abilità, di provenienza, di orientamento sessuale o religioso può rappresentare un grosso vantaggio per le aziende, che seguendo la valorizzazione delle differenze e la creazione di inclusione hanno la possibilità di trasformare un potenziale elemento di instabilità in impatto positivo sui risultati di business. È un aspetto che sembra interessare

Lavoro - Donne (Foto rawpixel.com) Imc

MetLife rafforza il proprio impegno sulla diversità di genere

Nelle sedi italiane della compagnia assicurativa multinazionale oltre il 50% dei quadri è composto da donne. Sono molte le iniziative messe in campo per favorire il bilanciamento delle opportunità in chiave diversita ed inclusione (D&I) anche in occasione della Giornata Internazionale della Donna. Prevista a Milano la tavola rotonda ”Diversity Talk”  in collaborazione con Valore

Donne (5) Imc

AXA Italia per l’empowerment al femminile, menzione di merito al CSR Award di AIFIn

Il progetto per l’empowerment al femminile di AXA Italia ha ottenuto una menzione di merito in occasione del Sustainability Award, il riconoscimento annuale di AIFIn (Associazione Italiana Financial Innovation) “per promuovere il tema della Corporate Social Responsibility e Sustainability nel settore bancario, assicurativo, finanziario”. Lanciato lo scorso giugno in occasione della CR Week, iniziativa del

Lavoro - Team - Collaborazione (2) Imc

In corso Dive In 2018, il festival per la diversità e l’inclusione nel settore assicurativo

Nella due giorni di lavori, oggi e domani, ci si confronterà sui progressi registrati dal settore in ambito Diversity & Inclusion “e dei benefici apportati a tutto il comparto, evidenziando casi di successo e fornendo idee e ispirazione per realizzare cambiamenti positivi” Un festival per promuovere la diversità e l’inclusione nel settore assicurativo attraverso un calendario

Maurizio Taglietti (4) Imc

MetLife conferma la partnership con JA Italia e ospita per un giorno gli studenti nelle sue sedi

La compagnia assicurativa rinnova per il terzo anno consecutivo la partnership con Junior Achievement Italia, “riconfermando la sua attenzione per la formazione dei giovani talenti e l’impatto sociale della propria attività”. “Per sostenere i giovani nel passaggio dal mondo della scuola a quello del lavoro”, nella giornata di oggi, mercoledì 10 aprile, MetLife darà l’occasione ad

Generali Hackathon D&I 2017 Imc

Generali Hackathon – Diversity & Inclusion, le video-pillole

Grazie alla collaborazione con PLTV, vi proponiamo tre video-pillole di commento tratte da Generali Hackathon – Diversity & Inclusion, maratona di dodici ore no-stop sulle tematiche di diversità e inclusione in azienda, organizzata da Generali Country Italia lo scorso 10 novembre insieme ad H–Farm e promossa da Elle Active!. Gianluca Perin (direttore Risorse Umane e Organizzazione Generali Country Italia),

Generali Hackathon D&I 2017 Imc

Generali Country Italia, al via il primo hackathon su diversità e inclusione in azienda

Piena inclusione delle donne nei percorsi di crescita professionale, valorizzazione delle diverse generazioni, culture e disabilità sono i temi della maratona di idee che coinvolge 120 partecipanti. Insieme ai dipendenti di Generali Italia, Alleanza, Genertel e Genertellife, oggi lavoreranno le persone di altre grandi aziende, con l’obiettivo di costruire nuove possibilità di inclusione e valorizzazione

Klaus-Peter Roehler (Foto Renato Franceschin / Blu Cobalto photography) Imc

Allianz Italia aderisce al Manifesto per l’occupazione femminile di Valore D

“Siamo da sempre impegnati nella valorizzazione di tutte le diversità e nello sviluppo di una cultura aziendale basata sulla meritocrazia inclusiva”, ha affermato l’amministratore delegato di Allianz Italia, Klaus-Peter Roehler Allianz Italia ha aderito al Manifesto per l’occupazione Femminile, presentato nella giornata di ieri all’Università LUISS di Roma da Sandra Mori, presidente di Valore D,

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