Secondo il report curato dalla multinazionale della consulenza strategica, il nostro Paese si posiziona al decimo posto fra le nazioni più attraenti per i talenti digitali che cercano lavoro all’estero. I “digital experts” sognano di lavorare in una grande azienda con opportunità di formazione e work-life balance Sono in prevalenza uomini (68%), laureati (80%), sognano di trovare un…
Lavoro agile, Allianz Italia raddoppia l’impegno nel progetto Smart-working
A giugno saliranno a 1.100 i dipendenti della compagnia che opereranno da casa per il 50% del loro tempo lavorativo. Rinnovata l’adesione alla Settimana del Lavoro agile promossa dal Comune di Milano Allianz Italia aderisce per il sesto anno consecutivo all’iniziativa promossa dal Comune di Milano relativa alla Settimana del Lavoro agile (20/24 maggio), portando la propria…
Seminario “A ciascuno il suo Smart Working” (Roma, 28 novembre)
Quarta edizione per il seminario sul lavoro agile organizzato da RWA Consulting È in programma il prossimo 28 novembre a Roma “A ciascuno il suo Smart Working: Il lavoro agile che fa bene al business”, quarta edizione del seminario organizzato da RWA Consulting (società di consulenza di Easy Welfare) dedicato al lavoro agile, filosofia lavorativa che si…
La crescita del lavoro agile deve essere accompagnata da una continua attenzione alla sicurezza dei dati
Dagli esperti di Securbee i consigli per affrontare il tema dal punto di vista della cybersecurity: «Gli strumenti tecnologici per garantire il lavoro agile in sicurezza sono alla portata anche delle PMI. La formazione dei dipendenti è il primo passo per evitare i rischi» In Italia il 56% delle grandi aziende e l’8% delle PMI…
Smart working, continua la crescita tra le grandi aziende
Secondo quanto riporta l’ultima ricerca dell’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano, i “lavoratori agili” sono 480.000, il 20% in più rispetto al 2017. Più della metà delle grandi imprese e l’8% delle PMI ha attivato iniziative concrete in ambito smart working. E grazie alla legge sul lavoro agile, inizia ad essere…
Zurich partecipa alla Settimana del lavoro agile
Termina oggi la seconda edizione della Settimana del lavoro agile promossa dal Comune di Milano, durante la quale le aziende del territorio milanese hanno potuto “promuovere e sperimentare il lavoro agile e confrontarsi sulle proprie esperienze di lavoro flessibile e più in generale sulle politiche di conciliazione vita lavoro quali lo smartworking, la flessibilità oraria e il welfare”.…
Allianz Italia, il lavoro agile è sempre più “smart”
Per il quinto anno consecutivo, la compagnia guidata dall’amministratore delegato Giacomo Campora è partner della “Settimana del Lavoro Agile”, iniziativa promossa dal Comune di Milano. Sono attualmente 400 i dipendenti della compagnia (e da giugno saliranno a 600) che lavorano da casa per il 50% del loro tempo lavorativo Allianz Italia rinnova per il quinto anno…
Zurich Italia, rinnovato l’accordo per lo Smart Working
Alla luce delle risposte positive da parte dei propri dipendenti, la compagnia ha rinnovato l’accordo con i sindacati. Tra le novità, previsti tre giorni a settimana per le future mamme e per le neo mamme. Oltre l’85% dei dipendenti di Zurich Italia ha aderito in modo volontario al lavoro agile Zurich (nella foto, la sede della…
Zurich Italia riceve per il terzo anno consecutivo la certificazione Top Employers
Il Top Employers Institute riconosce a livello globale l’eccellenza delle aziende che forniscono i più alti livelli qualitativi nelle condizioni di lavoro ai propri dipendenti. Zurich Italia è stata premiata “per l’ottima gestione delle risorse umane e per l’impegno e le politiche innovative che rivolge alle sue persone” Zurich Italia (nella foto, la sede di Milano) ha…
Cattolica Assicurazioni, accordo sui congedi parentali
Nuovo passo in avanti nella conciliazione tra vita professionale e privata per i dipendenti del gruppo assicurativo veronese, dopo quanto stabilito in materia di welfare e lavoro agile: la nuova intesa istituisce i congedi parentali ad ore, con vantaggi per il rientro in azienda dopo la nascita dei figli Nuovo passo in avanti nella conciliazione tra vita…