Tag Archives: lavoro flessibile

Welfare aziendale - Employee benefits (2) Imc

BNP Paribas Cardif, nell’era digitale anche il welfare è 4.0

BNP Paribas Cardif, nell’era digitale anche il welfare è 4.0

La vita in azienda oggi è cambiata e la compagnia assicurativa vuole rispondere alle nuove esigenze dei propri dipendenti con iniziative di welfare aziendale 4.0. Tra queste non solo flexible working ma anche incontri pensati per educare e informare su tematiche sensibili come salute, alimentazione, vaccini, bullismo e cyberbullismo Quante volte si è rinunciato a fare

Digitalizzazione - Trasformazione digitale Imc

Azienda del futuro e trasformazione digitale, sfide e opportunità per liberare il talento

Uno studio di Cornerstone OnDemand condotto da IDC su un campione di oltre 1400 professionisti HR e business manager di 14 paesi europei, Italia compresa, rivela le tendenze e l’evoluzione del ruolo delle risorse umane nella trasformazione digitale La nuova indagine “Azienda del futuro e trasformazione digitale: sfide e opportunità per liberare il talento” (il

Lavoro - Trasformazione digitale Imc

Indagine Cornerstone OnDemand – IDC, come si evolve il mondo del lavoro nell’era della trasformazione digitale

Condotto su un campione di oltre 1300 professionisti HR e business manager di 16 Paesi europei, Italia compresa, lo studio ha analizzato gli sviluppi del lavoro flessibile, leadership, gestione delle performance e ruolo delle HR. Per quanto riguarda il nostro Paese, valutazioni negative sul benessere dei dipendenti, prospettive non positive sulla collaborazione e una nozione

Lavoro agile - Smart working (2) Imc

Lavoro agile, a chiederlo è oltre la metà dei lavoratori

(di Cristina Casadei – Quotidiano del Lavoro) Nelle aziende in cui è stato sperimentato i tassi di adesione sono altissimi, mentre cresce il tasso di produttività C’è chi lo chiama smart working, chi lavoro agile, chi invece preferisce lavoro flessibile. Se parliamo dei servizi, ormai quasi un’azienda su due ha scelto di fare delle aperture

Assicurazioni - Donne Imc

Il Gruppo Zurich in prima linea per garantire la parità di genere

Zurich Insurance Group è la prima società mondiale del settore assicurativo ad aver ricevuto la certificazione EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) per le pari opportunità di genere sul posto di lavoro. EDGE è la principale metodologia di valutazione globale e certificazione di business standard per la parità di genere che può essere applicata in

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