Tag Archives: leadership

Lavoro - Team - Collaborazione (2) Imc

In corso Dive In 2018, il festival per la diversità e l’inclusione nel settore assicurativo

In corso Dive In 2018, il festival per la diversità e l’inclusione nel settore assicurativo

Nella due giorni di lavori, oggi e domani, ci si confronterà sui progressi registrati dal settore in ambito Diversity & Inclusion “e dei benefici apportati a tutto il comparto, evidenziando casi di successo e fornendo idee e ispirazione per realizzare cambiamenti positivi” Un festival per promuovere la diversità e l’inclusione nel settore assicurativo attraverso un calendario

Agente assicurativo - Leadership - Responsabilità Imc

Potere, Management e Leadership (Milano, 5/6 ottobre)

Corso internazionale organizzato dalla Scuola di Alta Formazione Talenti (convenzionata con il Centro Universitario Internazionale – CUI) con la partecipazione di Frank Pucelik – co-fondatore della Programmazione Neuro Linguistica (PNL) – e con Andrea Frausin, specialista del comportamento individuale ed organizzativo È in programma il prossimo 5 e 6 ottobre a Milano “Potere, management e

digitalizzazione-trasformazione-digitale-2-imc

Ricerca Capgemini, ancora poco significativi i progressi degli investimenti in trasformazione digitale

Secondo quanto emerge da una nuova indagine del Digital Transformation Institute di Capgemini, nonostante i passi avanti nella customer experience, la maggior parte delle aziende non ha ancora le competenze digitali e di leadership per una digital transformation di successo Una nuova ricerca del Digital Transformation Institute di Capgemini sottolinea che solo poche aziende ritengono

Collaborazione - Cooperazione - Lavoro di squadra (2) Imc

Master Cineas in Life Skills, le competenze per attivare il cambiamento

La competenze trasversali (soft skills) sempre più indispensabili per le professioni tecniche: per il 57% dei leader internazionali sono più importanti di quelle “hard” Avrà inizio il prossimo 18 settembre la V edizione del Master Life Skills di Cineas, la scuola di formazione manageriale fondata dal Politenico di Milano e focalizzata sul risk management e il

Customer Experience (4) Imc

Hays Salary Guide 2018, professionisti italiani soddisfatti del proprio lavoro

Dalla felicità sul lavoro al clima aziendale, dal rapporto con il capo ufficio alla politica del posto fisso, fino alle previsioni sulle tendenze occupazionali dei prossimi mesi. Sono stati questi i principali temi affrontati nell’edizione 2018 della Hays Salary Guide, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia, condotta da Hays – gruppo multinazionale

Welfare - Protezione Imc

Welfare aziendale, in Italia flessibilità a due facce

(di Enrico Netti – Il Sole 24 Ore) Ufficio del personale e dipendenti, elementi tangibili e intangibili. Retribuzione fissa, variabile e welfare contro business model, riconoscimento dei valori anche culturali della società, responsabilità sociale d’impresa, l’inclusione, e per finire la flessibilità. Sono questi alcuni elementi su cui le aziende costruiscono la proposta di valore per

Carlo Messina (3) Imc

Intesa rinuncia alle Generali

(di Anna Messia – Milano Finanza) Per la banca non ci sono combinazioni idonee a creare e distribuire valore per i propri soci. L’ad Messina punta sulla crescita interna nelle polizze e nel wealth management Niente da fare. Intesa Sanpaolo ferma le macchine su Generali perché non ci sono opportunità rispondenti ai criteri di creazione

Businessmen - CEO (Immagine Jack Moreh / Freerange Stock)

20^ CEO Survey di PwC: A livello globale torna la fiducia, meno ottimismo tra i CEO italiani

Secondo quanto emerge dalla ventesima edizione della ricerca, gli amministratori delegati italiani sono pessimisti sull’economia mondiale: solo il 36% si attende una crescita nel 2017 (contro il 55% del 2016), in controtendenza rispetto al trend positivo globale (29% rispetto al 27% del 2016). Dopo tre anni di crescita, la fiducia dei CEO italiani cala anche

Assicurazioni - Donne (2) Imc

Women in Financial Services: cresce in Italia la percentuale di donne all’interno di Board e Comitati esecutivi

Secondo quanto emerge dalla seconda edizione del report globale realizzato da Oliver Wyman, la percentuale di donne in CdA è del 26%, mentre nei comitati esecutivi è del 17%. Numero di donne “quadro” in linea con gli altri settori industriali, mentre il numero di donne “dirigenti” resta inferiore. Gestione dei talenti, flessibilità, mentoring e sensibilizzazione

Lavoro - Trasformazione digitale Imc

Indagine Cornerstone OnDemand – IDC, come si evolve il mondo del lavoro nell’era della trasformazione digitale

Condotto su un campione di oltre 1300 professionisti HR e business manager di 16 Paesi europei, Italia compresa, lo studio ha analizzato gli sviluppi del lavoro flessibile, leadership, gestione delle performance e ruolo delle HR. Per quanto riguarda il nostro Paese, valutazioni negative sul benessere dei dipendenti, prospettive non positive sulla collaborazione e una nozione

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