Tag Archives: mercato del lavoro

Reclutamento - Recruiting - Selezione (2) (Immagine Jack Moreh - Freerange Stock) Imc

Ricerca LinkedIn, assunzioni in crescita nell’ultimo anno ma serve promuovere lo sviluppo delle competenze digitali

Ricerca LinkedIn, assunzioni in crescita nell’ultimo anno ma serve promuovere lo sviluppo delle competenze digitali

Secondo quanto emerge dal LinkedIn Recruiter Sentiment Italia 2019, il 50% dei recruiter (la figura professionale che si occupa di ricercare, valutare e selezionare i candidati all’inserimento in una posizione lavorativa) del nostro Paese sottolinea un aumento di assunzioni in Italia durante l’ultimo anno (con un tasso di crescita medio del 22%). Quasi il 50% degli

Città - Pedoni - Traffico pedonale - Persone (Foto Mike Chai - Pexels) Imc

Osservatorio Europeo sulla Sicurezza, l’incertezza economica inquieta il 62% dei cittadini italiani

L’undicesimo Rapporto dell’Osservatorio, realizzato da Demos&Pi e Fondazione Unipolis, mostra come il Sud Europa sia attraversato da pessimismo ed incertezza, mentre i Paesi del Nord sono caratterizzati da ottimismo e soddisfazione. Nel nostro Paese, il 37% ha paura di non avere o perdere la pensione, il 36% è preoccupato di non avere abbastanza soldi per vivere

Euro - Banconote (Foto Pixabay - Pexels) Imc

Osservatorio Willis Towers Watson 2018: I salari in Italia crescono solo per gli scatti, poco spazio per premiare il merito

Secondo l’indagine sulle politiche retributive curata dalla multinazionale della consulenza e del brokeraggio, in Italia nel 2019 è previsto un aumento salariale del 2,5%. La scarsità di risorse digitali resta il primo problema delle aziende a livello mondiale Nel 2019 i salari dei lavoratori dipendenti italiani cresceranno del 2,5%, un incremento pari a quello degli

Invecchiamento - Vecchiaia Imc

Osservatorio Itinerari Previdenziali: Lavoratori over 55, sfide e strumenti dell’invecchiamento attivo

L’Osservatorio sul Mercato del Lavoro a cura del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali evidenzia la necessità di implementare nuove politiche di active ageing: sotto la spinta dell’invecchiamento della popolazione e della normativa previdenziale vigente, aumentano i lavoratori di età compresa tra i 55 e i 64 anni. Poche però le misure per favorirne permanenza

Customer Experience (4) Imc

Hays Salary Guide 2018, professionisti italiani soddisfatti del proprio lavoro

Dalla felicità sul lavoro al clima aziendale, dal rapporto con il capo ufficio alla politica del posto fisso, fino alle previsioni sulle tendenze occupazionali dei prossimi mesi. Sono stati questi i principali temi affrontati nell’edizione 2018 della Hays Salary Guide, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia, condotta da Hays – gruppo multinazionale

Lavoro agile - Smart working - Welfare Imc

Il nuovo welfare nell’era del lavoro fluido

(di Maurizio Ferrera – Corriere della Sera) Alcuni Paesi hanno già avviato riflessioni strategiche su come riorganizzare il mercato per innestare una nuova fase di crescita sostenibile, capace di contrastare la precarietà e l’esclusione La ripresa economica sta finalmente attenuando il dramma della disoccupazione. Alcuni Paesi hanno già avviato riflessioni strategiche su come riorganizzare il

Lavoro - Ottimismo - Positività Imc

Hays Italia, incoraggiante nuovo trend per il mercato del lavoro in ambito assicurativo

Secondo la nuova edizione dell’indagine curata dal colosso nel Recruitment specializzato in ambito del Middle e Senior Management, l’attività di reclutamento delle compagnie di assicurazione si concentra su Underwriter e Attuari per cogliere nuove opportunità di sviluppo e crescere in maniera sostenibile “Il settore assicurativo è pronto per affrontare il periodo d’incertezza che caratterizzerà lo

COVIP (3)

Previdenza complementare, Padula (Covip): «Rendite più solide con un portafoglio che varia nel tempo»

(Fonte: Il Sole 24 Ore) «Pochi hanno aderito ai fondi pensione? Premetto che non è compito della Covip spingere sulle adesioni. Piuttosto un’autorità indipendente come la nostra deve fare sì che siano assicurate le condizioni di buon funzionamento del settore della previdenza complementare». A parlare è Mario Padula, presidente della Covip, che introduce anche una

lavoratori-dipendenti-imc

Digital Lab Altis-Cnp Vita, un ponte tra Università e azienda

(Fonte: Avvenire) È la formula innovativa creata per dare nuove opportunità a giovani interessati al mondo assicurativo, favorendo lo scambio di competenze tra dipendenti e studenti. Candidature entro il 31 marzo Dall’innovazione alla pianificazione strategica sostenibile passando per il design thinking. Sono le novità della II edizione del Digital Lab per il settore assicurativo, il

Rischio demografico (2) Imc

Università Bocconi e Deutsche Bank: Stati Generali delle Pensioni, la demografia spinge in alto i tassi di interesse

Agli Stati Generali delle Pensioni di Università Bocconi e Deutsche Bank, presentato uno studio di Carlo Favero e Vincenzo Galasso che analizza l’influsso della composizione della popolazione per età su crescita, tassi d’interesse e possibilità d’implementazione delle riforme strutturali L’applicazione dei trend demografici alle previsioni economiche, attraverso un’attenta analisi della composizione per età della popolazione,

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