Tag Archives: meritocrazia inclusiva

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Allianz Italia vince il premio HR Innovation Award dell’Osservatorio del Politecnico di Milano

Allianz Italia vince il premio HR Innovation Award dell’Osservatorio del Politecnico di Milano

Allianz Italia ha ottenuto il Premio HR Innovation Award 2017 dall’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano per la categoria “Coinvolgimento e motivazione del personale”, “distinguendosi per la capacità di utilizzare le tecnologie digitali come leva di innovazione e miglioramento dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane”. Il riconoscimento – segnala

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Allianz: Questa Italia ci attrae

(di Anna Messia – Milano Finanza) Il colosso assicurativo tedesco si prepara a trasferire i suoi 2.800 dipendenti nella nuova torre a Citylife. E dopo aver messo 400 milioni sul Passante di Mestre e 100 in Atlante è pronto a investire ancora nel Paese L’Italia è un mercato molto attraente e, nonostante lo scenario per

Klaus-Peter Röhler (5) Imc

Roehler (Allianz): “L’Italia è il primo della classe”

(di Paolo Possamai – Repubblica Affari & Finanza) Record nel nostro Paese, per totale premi (+7,5%) e per redditività operativa (+23,7%). Performance da “Best Practice” a livello di Gruppo sottolineate dall’amministratore delegato, Oliver Baete L’obiettivo dichiarato da Klaus Peter Roehler (nella foto) è semplice quanto al concetto: “essere best in class”. In casa Allianz l’aspirazione

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Klaus-Peter Roehler (AD Allianz Italia): Vincere nell’arena digitale

Di seguito pubblichiamo un ampio estratto dell’intervento odierno di Klaus Peter Roehler (nella foto), amministratore delegato di Allianz Italia, al MIB School of Management di Trieste per il Graduation Day della XVI edizione del Master in Insurance & Risk Management Klaus-Peter Roehler (AD Allianz Italia): Vincere nell’arena digitale L’attuale scenario di mercato è caratterizzato da

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