Tag Archives: retribuzione

Professionista (Foto rawpixel.com - Pexels) Imc

Ricerca LinkedIn, i professionisti italiani desiderano una nuova carriera (preferibilmente nel Tech e all’estero)

Ricerca LinkedIn, i professionisti italiani desiderano una nuova carriera (preferibilmente nel Tech e all’estero)

Secondo quanto evidenzia l’indagine curata dal servizio web di rete sociale (impiegato principalmente nello sviluppo di contatti professionali), l’86% degli intervistati dichiara di voler avere a disposizione una nuova opportunità di carriera rispetto a quella attuale. Tech (30%), Finance (18%), Legal (14%) e Sanità (10%) sono gli ambiti preferiti dove trovare un nuovo lavoro; un

Manager - Professionisti Imc

Indagine Willis Towers Watson, al primo impiego i neolaureati italiani guadagnano il 33% in più dei diplomati

Secondo il report curato dalla multinazionale della consulenza e del brokeraggio, lo stipendio medio del primo impiego per i neolaureati italiani è tuttavia del 66% inferiore rispetto ai neolaureati tedeschi. I salari più alti in ruoli commerciali, legali e nell’ingegneria, i più bassi nel customer service e nell’amministrazione I giovani italiani che affrontano il mercato del lavoro

Lavoro - Team - Collaborazione (2) Imc

In corso Dive In 2018, il festival per la diversità e l’inclusione nel settore assicurativo

Nella due giorni di lavori, oggi e domani, ci si confronterà sui progressi registrati dal settore in ambito Diversity & Inclusion “e dei benefici apportati a tutto il comparto, evidenziando casi di successo e fornendo idee e ispirazione per realizzare cambiamenti positivi” Un festival per promuovere la diversità e l’inclusione nel settore assicurativo attraverso un calendario

Welfare aziendale - Employee benefits (2) Imc

Welfare aziendale, partnership tra AON e Confindustria Toscana Sud

Confindustria Toscana Sud e AON, gruppo multinazionale operante nella consulenza dei rischi e delle risorse umane, nell’intermediazione assicurativa e riassicurativa, hanno realizzato una piattaforma per il welfare aziendale (Welfare Confindustria Toscana Sud) che sarà messa a disposizione delle aziende del territorio associate alla Confederazione. La piattaforma – si legge in una nota – “propone servizi

Cattolica Assicurazioni - Sede di Verona (3) Imc

Cattolica Assicurazioni, rinnovo per il contratto collettivo aziendale

Introdotti incentivi economici in rapporto ai risultati del Gruppo e politiche innovative di conciliazione tra lavoro e vita privata Cattolica Assicurazioni (nella foto, la sede) e le rappresentanze sindacali hanno recentemente siglato il rinnovo del contratto collettivo aziendale delle società del Gruppo, scaduto nel 2015. Il nuovo accordo – si legge in una nota –

COVIP (3)

Fondi pensione: più iscritti, ma molti non versano contributi

(di Leonardo Comegna – Iomiassicuro.it) Nel 2017 i fondi pensione hanno continuato a incrementare il numero degli iscritti, che ormai superano gli otto milioni, in discreta crescita rispetto all’anno precedente. E’ quanto si legge nella Relazione annuale della Covip (l’Autorità di vigilanza sui fondi pensione) presentata lo scorso 7 giugno alla Camera dal presidente Mario Padula. Un iscritto su quattro (in particolare fra

Professionisti - Idee Imc

Hays Italia, buone performance per l’occupazione nel settore assicurativo

Secondo il focus settoriale contenuto nell’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia (condotta dal gruppo multinazionale di ricerca e selezione del personale, specializzato nel middle e top management), il settore mostra stabilità occupazionale e ottime opportunità professionali per figure quali l’Underwriter e il Pricing Actuary “Il settore assicurativo è stabile dal punto di vista

Calcolo - Tfr - Busta paga Imc

Indagine Willis Towers Watson, le retribuzioni italiane salgono ma non abbastanza

Secondo il report curato dal colosso della consulenza e del brokeraggio, l’alto costo della vita e il cuneo fiscale spingono i lavoratori del nostro Paese in fondo al ranking europeo I lavoratori italiani continuano ad essere tra i meno pagati d’Europa posizionandosi, a tutti i livelli, in fondo alla classifica “Global 50”, ranking elaborato da

Welfare (4) Imc

Welfare aziendale, un valore potenziale di 21 miliardi di Euro se esteso a tutti i lavoratori del settore privato

Presentato il primo Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale: solo il 17,9% degli occupati sa esattamente cos’è. Per il 58,7% meglio le prestazioni di welfare degli aumenti retributivi. Favorevoli soprattutto i dirigenti, i laureati e gli occupati con redditi elevati, meno consenso tra operai e lavoratori con stipendi bassi, alle prese con una «fame» arretrata di

GAA UnipolSai - Assemblea straordinaria Bologna IMC

Il GAA UnipolSai respinge al mittente il Patto 2.0

Si inceppa il meccanismo di approvazione del Patto UnipolSai 2.0. Dopo lo Ius che lo ha sottoscritto con una maggioranza schiacciante (ritenuta prova di “senso di responsabilità” dal Sindacato Nazionale Agenti), la base del GAA UnipolSai lo respinge al mittente all’unanimità. La parola passa ora al GA SAI ed alla federazione GALF – MAGAP (GAAP) Al termine

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