Tag Archives: smart working

Premio - Riconoscimento - Vincitore Imc

Assegnati i Digital360 Awards 2019

Assegnati i Digital360 Awards 2019

Una giuria di oltre 100 CIO e top manager ha selezionato i vincitori del contest organizzato da Digital360 per promuovere l’innovazione digitale in Italia. Premiate NetApp, Cloud4Wi, Agile Lab, Guttadauro Computers & Software, X DataNet, Digital Technologies e Alosys Communication NetApp, nella categoria “Big Data Analytics”, con il progetto di Data Driven Digital Transformation di

lavoratori-dipendenti-imc

HR Challenge, il mondo delle Risorse umane a confronto sulle nuove sfide del lavoro (Milano, 30 maggio)

Talenti, passaggio generazionale e riforme al centro dell’evento, organizzato da Willis Towers Watson, durante il quale i professionisti delle risorse umane affronteranno i temi più attuali del settore Come adeguarsi alle riforme del welfare e previdenziali? Quali politiche attuare per trattenere o attirare i talenti? Come garantire la staffetta generazionale? Questi sono alcuni dei temi

Lavoro agile - Smart working - Tecnologia (Foto Pixabay - Pexels) Imc

Lavoro agile, Allianz Italia raddoppia l’impegno nel progetto Smart-working

A giugno saliranno a 1.100 i dipendenti della compagnia che opereranno da casa per il 50% del loro tempo lavorativo. Rinnovata l’adesione alla Settimana del Lavoro agile promossa dal Comune di Milano Allianz Italia aderisce per il sesto anno consecutivo all’iniziativa promossa dal Comune di Milano relativa alla Settimana del Lavoro agile (20/24 maggio), portando la propria

Lavoro - Team - Collaborazione (2) Imc

Cattolica Assicurazioni riceve il Premio Fertonani per le Risorse Umane digitali

La compagnia ha vinto il premio speciale per la categoria “Digital Empower Branding” grazie ad una strategia multicanale che comprende il nuovo sito web, la piattaforma di comunicazione interna NOI e il servizio READY TO GO Cattolica Assicurazioni ha vinto il premio speciale per la categoria “Digital Employer Branding” del Premio HR Digital Mindset Award

Innovazione - Digitalizzazione (Immagine rawpixel.com) (2) Imc

Quarta edizione per i Digital360 Awards

Torna l’iniziativa del Gruppo Digital360 nata per promuovere la cultura dell’innovazione e dell’imprenditorialità in ambito digitale in Italia. Una giuria di oltre cento CIO e Top Manager IT di realtà private e pubbliche italiane premierà i migliori progetti di innovazione digitale. Candidature entro il prossimo 8 maggio Sono aperte le candidature alla quarta edizione dei Digital360 Awards,

Lavoro - Pianificazione - Collaborazione (Foto rawpixel.com - Pexels) Imc

Osservatorio Reale Mutua, indagine su salute e luoghi di lavoro in Italia

Secondo quanto emerge dall’ultima ricerca dell’Osservatorio sul welfare curato dalla compagnia assicurativa subalpina, il lavoro agile fa bene alla salute per l’84% degli intervistati. In ufficio, i principali fattori di rischio sono stress (39%) e postura (26%), mentre per chi svolge attività più fisiche i pericoli maggiori sono rappresentati da contatto con sostanze nocive (38%),

Parità genere - Uomini e Donne - Gender Imc

Parità di genere e lavoro, ecco le migliori aziende per le donne in Italia

Il Winning Women Institute ha rilasciato il Bollino Rosa a sette aziende che si sono distinte su retribuzione, carriera, maternità e accesso al lavoro. Tra queste, anche Allianz Partners, la divisione del gruppo assicurativo tedesco operante nell’assistenza, nell’assicurazione viaggi e nei servizi alla persona L’Italia è all’82° posto sul tema del Gender Gap, come rilevato dal World Economic

Generali Italia - Top Employers 2019 - Agazzani e Tanganelli Imc

Generali Italia certificata tra i Top Employers Italia 2019

La compagnia ha ottenuto la certificazione ­“per condizioni di lavoro eccellenti, offerta di benefit completa e innovativa, opportunità di crescita professionale e personale” “Una cultura aziendale solida e aperta, ambienti di lavoro collaborativi e motivanti, nuovi modi di lavorare, numerose opportunità di formazione e sviluppo, piani di carriera su misura, benefit innovativi e personalizzati”. Sono

Welfare aziendale - Work life balance Imc

2° Rapporto Censis-Eudaimon, più welfare aziendale per contrastare il paradosso italiano sull’occupazione

Lavorare in pochi, lavorare troppo. Secondo il nuovo rapporto realizzato dal Censis in collaborazione con la società specializzata nei servizi per il welfare aziendale, nel nostro Paese si creano meno posti di lavoro che altrove e per i giovani c’è un futuro da camerieri o commessi. Crescono le disuguaglianze retributive tra operai, impiegati e dirigenti.

Stress - Lavoro (Foto Energepic.com - Pexels)  Imc

Osservatorio Reale Mutua, italiani sempre più sotto pressione

Secondo l’ultima ricerca dell’Osservatorio della compagnia sul welfare, lo stress colpirebbe l’89% degli italiani: tra le principali cause vi sono difficoltà economiche (66%), lavoro (61%) e relazione col partner (31%). Sul posto di lavoro incidono soprattutto insoddisfazione economica (55%), carichi (46%) e difficoltà di carriera (46%). Tra i benefit più desiderati per gestire questo “carico negativo” in azienda

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