Tag Archives: voucher

Social Media - Intermediari - Digitalizzazione Imc

Voucher per la digitalizzazione delle Pmi, un’opportunità anche per le agenzie assicurative

Voucher per la digitalizzazione delle Pmi, un’opportunità anche per le agenzie assicurative

È aperta fino al prossimo 9 febbraio la fase di presentazione delle domande di accesso al voucher per la digitalizzazione delle Pmi, misura agevolativa per le micro, piccole e medie imprese che prevede appunto un contributo, tramite concessione di un “voucher”, di importo non superiore a 10mila Euro, finalizzato all’adozione di interventi di digitalizzazione dei

calendario-imc

I “buoni propositi” di AXA Italia

“Realizziamo Buoni Propositi” è la nuova iniziativa promozionale della compagnia assicurativa che vede Francesco Facchinetti nel ruolo di testimonial. Fino al prossimo 27 novembre ogni settimana in palio fino a 3.000 euro AXA Italia intende aiutare i propri clienti “a realizzare i loro buoni propositi”. Che si tratti “di un corso di lingua o di

Welfare aziendale - Employee benefits Imc

Welfare aziendale più conveniente

(di Marco Strafile – Quotidiano del Diritto) Perimetro ampio per le prestazioni ai familiari dei dipendenti: spazio a baby sitter e trasporto scolastico. Uso dei voucher: i documenti di legittimazione non possono essere emessi a copertura parziale del costo della prestazione o servizio e integrati dal lavoratore  Con la circolare 28/E (dell’Agenzia delle Entrate –

Welfare - Collaborazione Imc

Welfare aziendale e servizi alla persona come motore dell’economia

Pubblicato il Secondo Quaderno di Assoprevidenza e Itinerari Previdenziali in collaborazione con Percorsi di Secondo Welfare. I cambiamenti demografici e il mutamento delle strutture familiari hanno messo in discussione la “capacità di welfare” delle famiglie, sinora il principale ammortizzatore sociale. L’allungamento dell’aspettativa di vita amplia la schiera di generazioni “sandwich”, che da un lato devono

Tassazione separata Imc

Produttività, il welfare annulla la tassazione

(di Alfredo Casotti e Maria Rosa Gheido – Quotidiano del Lavoro) Con la pubblicazione del decreto ministeriale sono diventate operative anche le nuove regole che agevolano l’accesso dei lavoratori al welfare aziendale. Per espressa previsione dell’articolo 1, comma 184, della legge 208/2015, le misure di welfare non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente

Assistenza domiciliare Imc

Domiciliarità e servizi alla persona, a Napoli workshop sul nuovo welfare di Assoprevidenza e Itinerari Previdenziali

L’innovazione sociale alla Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro Assoprevidenza e Itinerari Previdenziali, in collaborazione con Percorsi di Secondo Welfare, promuovono “Il welfare come motore dell’economia: domiciliarità e servizi alla persona”, convegno che tratta uno dei temi centrali dell’innovazione sociale (tema di discussione anche a livello europeo), in programma il prossimo 12 maggio a

Welfare aziendale - Employee benefits Imc

Doppio sconto sul welfare aziendale

(di Giampiero Falasca e Alessandro Rota Porta – Quotidiano del Lavoro) Sostituire i premi di produttività con voucher sociali comporta risparmi per datori e lavoratori. Le prestazioni sono esenti dall’imposta sostitutiva del 10% e deducibili ai fini Ires e Irap per le imprese L’opzione per i servizi di welfare in sostituzione dei premi economici di

Tito Boeri (Foto Niccolò Caranti) Imc

«Riforma delle pensioni, quattro motivi per farla»

(di Paolo Navarro Dina – Il Gazzettino) Parla il presidente Inps, Tito Boeri: «I vitalizi? A fine mandato, un politco guadagna più di prima. Serve equità» Sullo sfondo la Basilica di San Marco, una leggera nebbiolina lagunare in Piazza e una platea di oltre mille laureandi di Ca’ Foscari con i loro genitori, gli amici,

Welfare aziendale - Employee benefits Imc

Dai voucher ai dipendenti un incentivo al lavoro regolare

(di Valentina Melis – Quotidiano del Lavoro) Per l’ad di Edenred Italia, Andrea Keller, il passaggio attraverso i contratti di secondo livello è «un salto in avanti» Voucher da spendere per pagare asili-nido, centri estivi e invernali, borse di studio, baby sitter, badanti, assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti. Potranno riceverli dalle aziende, senza

Welfare aziendale - Employee benefits Imc

Contrattrazione aziendale, «Welfare» esentasse fino a 2.500 euro

(di Claudio Tucci – Quotidiano del Lavoro) Incentivi legati alla produttività. Fisco più leggero sui servizi per la non autosufficienza degli anziani. Viene incentivata anche la distribuzione degli utili ai dipendenti Arrivano incentivi fiscali al welfare aziendale “contrattato”, che sia strettamente legato alla produttività. Le somme erogate dall’impresa “in sede negoziale” fino a 2.500 euro l’anno

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