Tag Archives: welfare contrattuale

Assicurazioni - Dipendenti Imc

CCNL dipendenti ANAPA, i commenti delle organizzazioni sindacali

CCNL dipendenti ANAPA, i commenti delle organizzazioni sindacali

Come evidenziato in alcuni articoli pubblicati nei giorni scorsi, dopo una complessa trattativa durata 15 mesi si è concluso l’iter per il rinnovo del CCNL dipendenti di agenzia di assicurazione tra ANAPA Rete ImpresAgenzia (Associazione Nazionale degli Agenti Professionisti di Assicurazione), assistita da Confcommercio Imprese per l’Italia, insieme a Fisac-Cgil, First-Cisl, Uilca-Uil ed FNA. Il nuovo CCNL, sottoscritto

Welfare (4) Imc

Si gonfia l’assegno per il benessere

(di Vito De Ceglia – Repubblica Affari & Finanza) Sostenuti dalle recenti misure di agevolazione fiscale, sono in aumento i contratti che prevedono quell’insieme di prestazioni in natura e benefici monetari che sono diretti a rispondere ai bisogni di base legati alla famiglia, all’infanzia e all’abitazione Che il welfare aziendale sia una delle novità più

Mefop (2) HP

Seminario Mefop sul nuovo welfare aziendale – Roma, 7 marzo

È in programma il prossimo 7 marzo a Roma “Il nuovo welfare aziendale: benessere, innovazione e sviluppo del territorio”, seminario organizzato dal Mefop, società costituita dal ministero dell’Economia e delle Finanze per lo sviluppo del mercato dei Fondi pensione e che svolge attività istituzionale nel settore della previdenza complementare. I lavori si terranno presso la

RBM Assicurazione Salute HiRes

Vecchietti (RBM Assicurazione Salute): Il secondo pilastro garanzia per la “sostenibilità sociale” del SSN

Sanità, Italia 22esima in Europa. Tagliati negli ultimi 5 anni oltre il 9% dei posti letto. Continua a crescere il numero dei cittadini che rinuncia alle cure “L’avvio di un secondo pilastro sanitario non può continuare ad essere considerato un tema relativo al welfare contrattuale, ma va valutato come una garanzia fondamentale per garantire il

Pensioni (3) Imc

Pensioni, alla prova delle riforme

(di Carlo Giuro – Milano Finanza) Dall’Ape alla disciplina sull’adesione ai fondi, nel 2016 sono stati varati importanti interventi per la previdenza pubblica e integrativa che hanno effetto nel 2017. In attesa di un riordino strutturale del sistema Nel 2017 debutta una serie di significative novità in campo previdenziale che derivano da decisioni e provvedimenti

Welfare - Protezione Imc

Prestazioni di welfare «esentasse» anche nei contratti nazionali

(di Giorgio Pogliotti e Claudio Tucci – Il Sole 24 Ore) Allo studio del governo una norma interpretativa del Tuir. Non concorrono al reddito anche i contributi o i premi versati dai datori di lavoro per le polizze per le terapie di lungo corso e le malattie gravi Non concorrono a formare reddito anche le

Tassazione separata Imc

Fondi pensione, verso tasse più leggere

(di Giorgio Pogliotti – Quotidiano del Lavoro) La riduzione del prelievo sugli investimenti potrebbe essere prevista nella legge di Stabilità per rilanciare il secondo pilastro Verso la “fase due” del welfare contrattuale. L’esenzione fiscale introdotta da quest’anno per le prestazioni sociali contrattate tra sindacati e imprese a livello aziendale o territoriale, potrebbe essere estesa ai

Welfare aziendale - Flexible benefits Imc

Welfare aziendale, il “soccorso” dei benefit su spesa, scuola e salute conquista anche le pmi

(di Christian Benna – Repubblica Affari & Finanza) Assicura un risparmio fiscale alle aziende e sostiene il reddito delle famiglie. E così più della metà delle piccole imprese dice di voler lanciare piani di servizi e assegni ai dipendenti Se la scuola è troppo cara, ci pensa l’azienda. E fioccano le iniziative per il rimborso

Welfare personale (2) Imc

Incentivi per il welfare aziendale

(di Giorgio Foglietti – Il Sole 24 Ore) Manovra, verso la conferma dell’attuale misura ma con tetto a 4mila euro annui per le assunzioni a tutele crescenti del 2016 e di 2mila per quelle del 2017. Allo studio dell’esecutivo anche il ripristino della detassazione per 2mila euro del premio di produttività Incentivare i servizi di

RBM Welfare Solutions HiRes

RBM Salute lancia “RBM Welfare Solutions”

Presentato in occasione della V edizione del Welfare Day, RBM Welfare Solutions è il nuovo brand del Gruppo RBHold (RBM Salute, Previnet e Previmedical) dedicato alle soluzioni assicurative e gestionali per il mondo del welfare contrattuale. Frutto della partnership strategica pluriennale tra RBM Salute ed Elips Life, compagnia assicurativa specializzata in coperture Vita di natura

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