Opinione della Settimana

Nelle assicurazioni Zurich c’è posto per 90 giovani

La sede di Zurich Italia IMCZurich, compagnia assicurativa operante a livello globale, assicura il futuro di giovani talenti attraverso il programma Zurich Graduate Program, partito nel mese di febbraio 2013 e che ha già offerto un’opportunità di lavoro a oltre 20 apprendisti. Il programma «Assicuriamo il vostro futuro», in collaborazione con Gi Group – agenzia per il lavoro – divisione Banking & Insurance, prevede l’inserimento di circa 90 neolaureati con contratto a progetto nell’arco di tre anni, nelle divisioni di business o nelle aree di staff di Zurich in Italia (nella foto, la sede), filiale italiana di Zurich Insurance Group, fondata nel 1872 e oggi presente in oltre 170 paesi con circa 60 mila dipendenti. Il programma offre anche un rilevante percorso di formazione individuale professionalizzante previsto da Zurich Academy, la struttura che fornisce training e sviluppo a collaboratori e reti distributive del gruppo. Il percorso alterna approfondimenti tecnici in aula e momenti di training on the job, al fine di acquisire le competenze necessarie a ricoprire i ruoli target. Le selezioni continueranno periodicamente fino alla fine dell’anno e per i prossimi due anni a seguire.

«Zurich in Italia», spiega Oliviero Bernardi, head of hr Zurich in Italia, «crede molto nei giovani talenti e nelle loro capacità. È per questo motivo che la compagnia vuole dare un’opportunità di crescita a brillanti neolaureati, pronti ad apprendere e mettersi in gioco per il loro futuro». La selezione è rivolta a laureati di età non superiore ai 29 anni, con buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale, precedenti esperienze di stage in multinazionali e una forte motivazione e interesse a lavorare nel settore assicurativo. Gli interessati devono collegarsi al sito www.gigroup.it e inviare la propria candidatura.

Fonte: ItaliaOggi Sette (Estratto articolo originale)

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