(Autore: Roberto E. Bagnoli – Iomiassicuro.it)
Finanziamenti a tasso agevolato, congedo di paternità, assistenza sanitaria e tariffe ridotte per l’acquisto di beni e servizi. Sono gli interventi di welfare, alternativo a quello pubblico, che hanno messo in campo le Casse previdenziali a favore dei propri iscritti. Questo in sintesi il quadro, che si allarga sempre di più.
Medici. Oltre a concedere mutui, leasing agevolati e prestiti d’onore per studenti e giovani laureati, l’Enpam, ha istituito una polizza sanitaria base da estendere a tutti i medici e odontoiatri under 35. I giovani camici bianchi potranno inoltre aprire una posizione presso Fondo sanità, fondo pensione complementare del settore, senza pagare costi d’ingresso. L’iscrizione consente loro di cominciare a costruirsi una pensione di secondo pilastro, beneficiare da subito di deduzioni fiscali e maturare anzianità contributiva utile a diminuire la tassazione al momento del pensionamento.
Avvocati. La Cassa forense accompagna i più giovani nella fase di lancio dell’attività con prestiti d’onore, micro-credito, polizze, accesso alle banche dati, borse di studio e finanziamenti europei. Tra gli interventi più innovativi si registra la garanzia dell’incasso delle parcelle relative al patrocinio legale gratuito. A questo scopo la Cassa anticipa allo Stato circa 180 milioni di euro per pagare gli avvocati che hanno prestato difesa d’ufficio: i fondi anticipati saranno poi compensati con le ritenute che l’ente dovrà all’erario nel momento in cui eroga le prestazioni previdenziali.
Biologi e veterinari. Si rivolge invece alla famiglia l’ente di previdenza dei biologi, l’Enpab, che ha introdotto a favore degli iscritti il contributo di paternità. Si tratta di un provvedimento che tiene conto dei casi in cui la moglie del biologo non abbia accesso al contributo di maternità. Sempre alla famiglia si rivolge l’attenzione per i veterinari iscritti all’Enpav, che ha invece pensato alla copertura delle spese degli asili nido o delle baby-sitter.
Attuari, geologi. L’Epap, l’ente di previdenza di attuari, chimici, dottori agronomi e forestali e geologi, a tutti i nuovi iscritti di età inferiore ai 30 anni tenuti al solo versamento dei contributi minimi, consente di ridurne del 70% l’importo per i primi tre anni d’iscrizione.
Agrotecnici e periti agrari. La Cassa di previdenza degli agrotecnici e degli agrotecnici laureati, Enpaia, eroga prestiti fino a 20 mila euro, mentre la Cassa di previdenza dei periti agrari concede mutui sino a 120 mila euro.
Giornalisti. La Casagit, Cassa autonoma di assistenza integrativa dei giornalisti italiani, la cui iscrizione un tempo era esclusivamente riservata ai giornalisti assunti con contratto a tempo indeterminato, ha deciso di proporre i propri servizi anche a tutti i giornalisti libero professionisti, free-lance, pubblicisti e titolari di contratti atipici. Accanto al principale, ha aggiunto tre profili assistenziali rispetto al principale, in modo da permettere agli iscritti di accedere a una copertura sanitaria integrativa a partire da 300 euro fino a 1.500 euro all’anno.
Ingegneri e architetti. L’Inarcassa, Cassa di previdenza degli architetti e ingegneri liberi professionisti, nel 2013 ha investito quasi 98 milioni di euro nel welfare integrato. Le misure comprese nel sistema di assistenza prevedono: agevolazioni contributive ai giovani under 35; indennità per inabilità temporanea; prestiti d’onore per i giovani e le professioniste madri di figli in età pre-scolare o scolare e finanziamenti agevolati finalizzati all’allestimento o al potenziamento dello studio.
Accanto alle forme di assistenza previste da ciascuna cassa previdenziale, esistono inoltre progetti portati avanti da più enti previdenziali, come nel caso dell’Emapi (Ente di mutua e assistenza per i professionisti italiani) che consiste in un’associazione di otto enti di previdenza privati, costituita con la finalità di fornire prestazioni assistenziali agli iscritti degli enti associati. Attualmente è costituita da Cassa geometri, Cassa notariato, Enpab, Enpacl, Enpap, Enpapi, Epap ed Eppi. L’offerta comprende l’assicurazione sanitaria integrativa e la polizza Long term care (assistenza a lungo termine).
