Si è concluso con esito positivo nella giornata di ieri il lungo confronto tra Gruppo Generali e rappresentanze sindacali per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale 6.10.2009, giunto a scadenza il 31 dicembre 2011. Le parti (Assicurazioni Generali, Generali Italia e Generali Business Solutions per il Leone di Trieste; Fiba Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Fna e Snfia per le OO.SS.) hanno raggiunto un importante protocollo di intesa che – sottolineano le rappresentanze sindacali in un comunicato congiunto – per la prima volta “tiene conto di tutte le categorie professionali presenti nel Gruppo”: Amministrativi, Produttori e addetti al Call Center.
Il nuovo accordo (che avrà scadenza 31.12.2016) prevede, tra le altre misure, erogazioni una tantum (anche ai fini welfare), erogazioni aziendali variabili, l’introduzione a titolo sperimentale del congedo parentale ad ore e nuove indicazioni in merito ad assistenza sanitaria e previdenza integrativa.
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Protocollo d’intesa per il rinnovo del CIA di Assicurazioni Generali 6.10.2009
