Generali Italia ha annunciato la sigla di un accordo con Visiotalent, azienda specializzata nel settore del Video Recruitment. “Progettato per semplificare e velocizzare il processo di selezione del personale – si legge in una nota –, il sistema di Video Recruitment di Visiotalent consente, infatti, ai professionisti delle risorse umane d’invitare i candidati a registrare una video intervista a supporto della propria candidatura, permettendo, così, all’azienda di meglio individuare fin dalla fase iniziale caratteristiche, motivazione e competenze del candidato”.
Con questa nuova partnership, Generali Italia mette quindi a disposizione del proprio dipartimento HR la soluzione tecnologica ideata da Visiotalent, “con benefici sia per l’azienda che per i candidati”. Utilizzata fin dall’inizio di quest’anno, la piattaforma – prosegue la nota – “costituisce un approccio smart ed in linea con le modalità diffuse tra i giovani. Ad oggi l’integrazione di Visiotalent nel processo di selezione di Generali Italia ha riscosso un elevato gradimento da parte dei candidati con un tasso di risposta che varia tra l’80% e l’85%”.
“Con Visiotalent intendiamo ampliare il processo di selezione con un approccio che consente di individuare importanti soft skills, come quelle relazionali e di comunicazione – ha spiegato Gianluca Perin, direttore Risorse Umane e Organizzazione di Generali Italia –. Ciò ci consente di far fronte alle sfide di mercato per poter attrarre e trattenere i nuovi giovani talenti, nativi digitali sempre connessi. Con questi strumenti tecnologici intendiamo adottare modalità di recruiting affini alle loro preferenze analizzando i profili dei candidati fin dalle fasi iniziali in modo veloce, snello e più stimolante rispetto alla semplice valutazione di un CV. Da un lato si aggiunge così valore all’esperienza del candidato e dall’altro si rende il processo di selezione più innovativo e efficiente”.
“Siamo lieti di essere stati scelti da una realtà così prestigiosa, quale è Generali Italia, e di poter collaborare attivamente a rendere ancora più efficace e moderno il processo di selezione del nuovo personale dell’azienda – ha commentato Andrea Pedrini, Country Manager Italia di Visiotalent –. Questa partnership con Generali Italia rappresenta un passo importante nel campo della digitalizzazione dei propri processi HR ed è per noi una tappa fondamentale nel progetto di consolidamento ed espansione di Visiotalent sul mercato italiano”.
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