News

Generali Italia, partnership con Visiotalent per modernizzare il processo di selezione e reclutamento

Reclutamento - Recruiting - Selezione (2) Imc

Generali Italia ha annunciato la sigla di un accordo con Visiotalent, azienda specializzata nel settore del Video Recruitment. “Progettato per semplificare e velocizzare il processo di selezione del personale – si legge in una nota –, il sistema di Video Recruitment di Visiotalent consente, infatti, ai professionisti delle risorse umane d’invitare i candidati a registrare una video intervista a supporto della propria candidatura, permettendo, così, all’azienda di meglio individuare fin dalla fase iniziale caratteristiche, motivazione e competenze del candidato”.

Con questa nuova partnership, Generali Italia mette quindi a disposizione del proprio dipartimento HR la soluzione tecnologica ideata da Visiotalent, “con benefici sia per l’azienda che per i candidati”. Utilizzata fin dall’inizio di quest’anno, la piattaforma – prosegue la nota – “costituisce un approccio smart ed in linea con le modalità diffuse tra i giovani. Ad oggi l’integrazione di Visiotalent nel processo di selezione di Generali Italia ha riscosso un elevato gradimento da parte dei candidati con un tasso di risposta che varia tra l’80% e l’85%”.

“Con Visiotalent intendiamo ampliare il processo di selezione con un approccio che consente di individuare importanti soft skills, come quelle relazionali e di comunicazione – ha spiegato Gianluca Perin, direttore Risorse Umane e Organizzazione di Generali Italia –. Ciò ci consente di far fronte alle sfide di mercato per poter attrarre e trattenere i nuovi giovani talenti, nativi digitali sempre connessi. Con questi strumenti tecnologici intendiamo adottare modalità di recruiting affini alle loro preferenze analizzando i profili dei candidati fin dalle fasi iniziali in modo veloce, snello e più stimolante rispetto alla semplice valutazione di un CV. Da un lato si aggiunge così valore all’esperienza del candidato e dall’altro si rende il processo di selezione più innovativo e efficiente”.

“Siamo lieti di essere stati scelti da una realtà così prestigiosa, quale è Generali Italia, e di poter collaborare attivamente a rendere ancora più efficace e moderno il processo di selezione del nuovo personale dell’azienda – ha commentato Andrea Pedrini, Country Manager Italia di Visiotalent –. Questa partnership con Generali Italia rappresenta un passo importante nel campo della digitalizzazione dei propri processi HR ed è per noi una tappa fondamentale nel progetto di consolidamento ed espansione di Visiotalent sul mercato italiano”.

Intermedia Channel

Articoli correlati
EsteroIn EvidenzaNews

Cina: il gigante dell’auto BYD acquisisce compagnia auto

Dopo Tesla un altro produttore automobilistico decide di dotarsi di una compagnia captive Yi’an…
Leggi di più
EsteroNews

Cina: insurtech Cheche group si quota al Nasdaq

Post fusione con la spac Prime Impact la compagnia avrà un valore di $ 841 milioni Cheche…
Leggi di più
EsteroIn EvidenzaNews

Usa: proposta di legge in California per assicurazione obbligatoria sulle armi

Se approvata sarebbe la prima legge di questo tipo ad essere varata in uno stato…
Leggi di più
Newsletter
Iscriviti alla nostra Newsletter
Resta aggiornato sulle ultime novità, sugli eventi e sulle iniziative Intermedia Channel.