Una ricerca dell’Association of British Insurers (ABI), l’associazione degli assicuratori britannici, ha mostrato che offrire benefici per la salute e il benessere al personale può svolgere un ruolo prezioso nell’aumentare la produttività. Man mano che il blocco si allenta e molte aziende si adattano alla “nuova normalità”, la salute e il benessere dei dipendenti diventeranno sempre più importanti per le imprese.
Tre PMI su cinque (60%) – riferisce Insurance Newslink citando il sondaggio dell’ABI – riconoscono che fornire benefici per la salute e il benessere ha un forte impatto sul sostegno alla produttività della loro azienda. Ciò sale al 69% per le imprese di medie dimensioni, mentre il 22% delle PMI ha valutato i benefici per la salute e il benessere come fondamentali per garantire un’elevata produttività. I possibili benefit sono diversi. Includono l’abbonamento a una palestra, al supporto per la salute mentale, all’assicurazione sulla vita o all’accesso del medico di famiglia online.
