L’intesa sostituisce quella precedente che sarebbe costata $2,7 miliardi al fondo pensione della California
I pensionati hanno preferito la sicurezza delle prestazioni ai risarcimenti
Il CalPERS, il fondo pensione degli insegnanti della California si sta preparando a pagare circa 800 milioni di dollari per risolvere le accuse di aver ingannato i pensionati sui piani per l’assistenza a lungo termine. L’accordo – riferisce il Daily Democrat – sostituisce quello che era fallito lo scorso anno (vedi Intermedia Channel del 17 maggio 2022) e che avrebbe comportato un onere di $ 2,7 miliardi per la più famosa cassa previdenziale al mondo.
Quando aveva iniziato ad offrire le coperture contro la mancanza di autosufficienza (Long Term Care, LTC) alla fine degli anni ’90 CalPERS aveva promesso che non avrebbe aumentato sostanzialmente le tariffe di alcuni piani. Aveva venduto quelle coperture con la cosiddetta protezione dall’inflazione, che gli iscritti ritenevano potesse metterli al riparo da forti aumenti dei premi. Tuttavia, il CalPERS ha aumentato i premi per l’assistenza a lungo termine dell’85% nel 2012 e ha continuato ad aumentare le tariffe negli anni successivi, mettendo a dura prova i bilanci familiari dei pensionati a reddito fisso.
L’accordo, approvato all’inizio di questo mese da un giudice della Corte Superiore di Los Angeles, non entrerà in vigore fino a quando i querelanti della class action non voteranno su di esso, ciò che avverrà tra aprile e maggio.
Il Sistema pensionistico dei dipendenti pubblici della California paga l’assistenza a lungo termine con un fondo specifico, separato dal portafoglio di 443 miliardi di dollari che sostiene le pensioni dei suoi 2 milioni di membri. Il fondo per l’assistenza a lungo termine aveva circa 4,9 miliardi di dollari a giugno e circa 105.000 polizze attive.
L’accordo è la seconda transazione approvata dal tribunale in questa vicenda e, appunto, è significativamente meno costoso. La precedente intesa sarebbe costata a CalPERS fino a 2,7 miliardi di dollari e avrebbe richiesto ai pensionati di abbandonare i loro piani di assistenza a lungo termine in cambio di pagamenti fino a 50.000 dollari a testa.
Migliaia di pensionati hanno invece preferito la sicurezza al denaro e hanno rifiutato l’accordo perché volevano mantenere l’assicurazione per l’assistenza a lungo termine.
Secondo il nuovo accordo, i pensionati che vogliono cancellare la loro assicurazione per l’assistenza a lungo termine riceveranno l’80% dei premi versati al fondo per l’assistenza a lungo termine del CalPERS. Questo potrebbe ammontare a decine di migliaia di dollari per i pensionati. L’accordo non fissa un tetto massimo alla somma che un assicurato può ricevere.
I membri della classe che vogliono mantenere la loro assicurazione per l’assistenza a lungo termine riceveranno 1.000 dollari e un impegno da parte di CalPERS a non aumentare le tariffe fino al novembre 2024.
Circa 79.000 famiglie beneficeranno dell’accordo, compresi i parenti degli assicurati deceduti, ha dichiarato Stuart Talley, avvocato dei querelanti. In totale, circa 740 milioni di dollari andranno ai querelanti, mentre altri 80 milioni saranno destinati agli avvocati e alle spese amministrative.
L’avvocato ha dichiarato che il nuovo accordo raggiunge “una sorta di equilibrio” tra gli assicurati che vogliono abbandonare i loro piani a causa degli aumenti delle commissioni e altri che vogliono garanzie che il fondo di assistenza a lungo termine del CalPERS sia in grado di pagare le prestazioni.
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