(Fonte: Il Sole 24 Ore)
Dalla nuova tassazione sui benefit alla deducibilità per i servizi contrattati. È stato calcolato che un dipendente potrà risparmiare fino a quasi cinquecento euro al mese
«Benefit non assoggettati a tassazione né a contribuzione in capo al…
(di Francesco Prisco – Il Sole 24 Ore)
Otto imprese su dieci hanno dichiarato di aver tenuto conto dei bisogni dei dipendenti sulla base di survey. In crescita del 38,2% le aziende che hanno dichiarato di avere programmi di welfare
Cresce la sensibilità al welfare…
I riconoscimenti sono andati ad ActionAid, COOP Adriatica, GIMA, Gruppo CMS, Masmec, Neomobile, TelecomItalia e Zeta Service. L’indagine sul Welfare aziendale, a cura di ASAM – Assiteca e propedeutica all’assegnazione del Premio, ha rivelato che le agevolazioni che…
L’evento di premiazione del prossimo 1° dicembre sarà anche occasione di un dibattito sul Welfare in Azienda
Sono state rese note nel pomeriggio di oggi le 24 imprese finaliste della VI edizione del Premio Assiteca “La gestione del rischio nelle imprese italiane”…
I “mammi” abitano in Sicilia. Più di tre padri su dieci (34,7%) nell’isola hanno fatto ricorso al congedo parentale per la nascita di un figlio contro una media nazionale del 12%. Quello dei congedi è uno dei parametri che saranno presi in considerazione da Assiteca…
“Welfare in Azienda: pratiche e modelli vincenti”. E’ questo il focus 2015 del Premio Assiteca “La Gestione del rischio nelle imprese italiane” che, lanciato nel 2010 da Assiteca – primario gruppo italiano di brokeraggio assicurativo – intende segnalare…
