Nuovo passo in avanti nella conciliazione tra vita professionale e privata per i dipendenti del gruppo assicurativo veronese, dopo quanto stabilito in materia di welfare e lavoro agile: la nuova intesa istituisce i congedi parentali ad ore, con vantaggi per il rientro in…
Sulla base dell’intesa siglata con le organizzazioni sindacali, lo «smart working» coinvolgerà da subito 80 dipendenti del gruppo assicurativo veronese e verrà progressivamente esteso all’intera azienda dalla prossima primavera
Lo «smart working» entra in…
La sede capitolina della compagnia assicurativa si presenta rinnovata negli spazi e nelle modalità di lavoro: non più postazioni fisse, “ma ambienti dedicati a creatività, innovazione, condivisione e concentrazione”. Per AXA Italia si tratta non solo di “una…
“Innovare il modo di lavorare e favorire la conciliazione tra vita professionale e vita privata rafforzando il rapporto di fiducia con i propri dipendenti”. Con questo obiettivo Generali Italia prevede nelle sedi di Milano e Roma, per circa 1000 collaboratori, lo Smart…
Secondo quanto evidenziato dall’ultima ricerca dell’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano, il 36% delle grandi imprese ha già progetti strutturati di lavoro agile (il 7% nelle PMI ed il 5% delle Pubbliche Amministrazioni).
Il Gruppo AXA Italia ha ricevuto il riconoscimento per il progetto “Smart working, smart life”, che vede l’estensione, a partire dal primo ottobre, del lavoro agile a beneficio di tutti i collaboratori.
AXA Italia ha intrapreso un percorso di innovazione nella…
Nell’ambito dell’applicazione della legge 81/2017, Allianz Italia ha deciso di introdurre una nuova modalità di svolgimento della prestazione lavorativa – individuata nello smart working (o lavoro agile), “che si aggiunge alle modalità tradizionali senza…
Si è svolto lo scorso 24 luglio a Verona l’incontro tra il nuovo amministratore delegato del Gruppo Cattolica, Alberto Minali – accompagnato da Samuele Marconcini (Responsabile Hr e sviluppo organizzativo della compagnia assicurativa veronese) e dai responsabili…
(di Gianluigi Baroni, Antonella Iacobellis, Andrea Giordan, Paola Bernardo – Quotidiano del Lavoro)
In un’epoca di grandi cambiamenti sociali e relativi al mondo del lavoro, sono molte le aziende che stanno facendo deciso ricorso al welfare per migliorare il…
Il lavoro agile rappresenta per Zurich Italia un’esperienza di successo che registra un’adesione del 70% dei dipendenti
“Una nuova forma per Zurich, un nuovo modo di lavorare”: è questo il concept su cui si fonda la progettazione dei nuovi uffici del gruppo…
