Una survey condotta da Tundr® – piattaforma virtuosa di servizi per il Welfare a reale impatto sociale – sostiene che per la stragrande maggioranza dei dipendenti (73%) l’attuale modello di welfare è molto distante dalle reali esigenze delle persone e con processi…
Una ricerca dell’Association of British Insurers (ABI), l’associazione degli assicuratori britannici, ha mostrato che offrire benefici per la salute e il benessere al personale può svolgere un ruolo prezioso nell’aumentare la produttività. Man mano che il…
13 ottobre 2020 – La pandemia COVID-19 ha dato a molti dipendenti maggiore flessibilità in termini di modalità, luoghi e orari lavorativi e in molti Paesi le autorità stanno raccomandando l’adozione di pratiche di smart working. Questa nuova realtà può…
Secondo una ricerca di HSBC, circa un terzo delle aziende stimano di cambiare radicalmente nei prossimi due anni, coinvolgendo tutti gli aspetti dell’organizzazione, dal prodotto al luogo in cui lavorano, mentre cercano opportunità di crescita in un mondo in rapida…
A giugno saliranno a 1.100 i dipendenti della compagnia che opereranno da casa per il 50% del loro tempo lavorativo. Rinnovata l’adesione alla Settimana del Lavoro agile promossa dal Comune di Milano
Allianz Italia aderisce per il sesto anno consecutivo all’iniziativa…
Le tecnologie esponenziali come intelligenza artificiale, blockchain, cloud, Internet of Things, security e quantum computing “unite a capitale umano” e competenze professionali: la loro integrazione trova forma in piazza Gae Aulenti, a Milano, negli spazi dell’ex…
La partnership ha l’obiettivo “di accelerare l’innovazione” e consentirà a banche e compagnie assicurative “di trasformare le operazioni business, incrementando allo stesso tempo la soddsfazione dei clienti”
GFT Technologies (GFT) – azienda IT operante…
Confindustria Toscana Sud e AON, gruppo multinazionale operante nella consulenza dei rischi e delle risorse umane, nell’intermediazione assicurativa e riassicurativa, hanno realizzato una piattaforma per il welfare aziendale (Welfare Confindustria Toscana Sud) che sarà…
Risultati trimestrali complessivamente positivi per il gruppo assicurativo tedesco, che si mantiene in linea con gli obiettivi per il 2018. Su base semestrale i ricavi crescono dell’1,7% a 67,3 miliardi di Euro (+2,9% nel secondo trimestre), mentre l’utile operativo…
L’Osservatorio sul Mercato del Lavoro a cura del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali evidenzia la necessità di implementare nuove politiche di active ageing: sotto la spinta dell’invecchiamento della popolazione e della normativa previdenziale vigente…
