(di Tristano Scarpetta – Corriere del Trentino)
L’indagine della Procura sui presunti reati commessi dalla dirigenza Itas hanno scoperchiato uno spaccato sulla gestione della storica mutua trentina che sta sollevando dubbi sull’opportunità che l’attuale cda…
(di Cristina Casadei – Il Sole 24 Ore)
Concreta possibilità di svolgimento dell’attività venerdì pomeriggio, più flessibilità per funzionari e contact center
«Uno snodo importante nella regolamentazione del rapporto di lavoro dei dipendenti del settore».
(di Cristina Casadei – Il Sole 24 Ore)
Siglato ieri sera il nuovo contratto da Ania e sindacati: rafforzata l’area contrattuale. Istituito un ammortizzatore per le imprese in liquidazione coatta
Non è forse il contratto della svolta quello siglato ieri da Ania e…
(di Massimo Greco – Il Piccolo)
Allarme sulle pesanti ricadute occupazionali a Trieste fornite dalle sigle durante l’audizione in commissione
«Marginalizzazione del territorio». «Situazione deteriorata». «Non vengono fatti investimenti, la stessa piattaforma…
Le rappresentanze sindacali di ERGO contrarie all’atteggiamento del fondo di private equity paneuropeo, che avrebbe confermato l’intenzione (non negoziabile) di operare 70 esuberi
Nella giornata di ieri, le rappresentanze sindacali aziendali di ERGO Italia e le…
Timidi segnali di riavvicinamento tra le parti per quanto riguarda il rinnovo del CCNL ANIA. Dopo la rottura delle trattative avvenuta lo scorso 18 ottobre e la conseguente mobilitazione della categoria, nella giornata di oggi, giovedì 17 novembre, le segreterie generali e…
Le segreterie nazionali delle OO.SS. (First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca) hanno annunciato la rottura delle trattative per il rinnovo anche a seguito del mancato rispetto della piattaforma negoziale delineata a fine luglio
Con un comunicato congiunto diffuso nella…
(di Cristina Casadei – Il Sole 24 Ore)
Slitta la stretta finale sulla chiusura. Ania vuole che si passi per i funzionari dalla divisione in tre gradi a un livello unico e che vengano ridotti gli scatti di anzianità
Al termine della due giorni (lunedì e martedì) di…
(di Laura Lana – Il Giorno Grande Milano)
Il primo incontro tra le parti prevede un nuovo tentativo negoziale. L’obiettivo è quello di scongiurare il fantasma dei 200 licenziamenti su un organico di ottocento persone
Si apre uno spiraglio per i lavoratori di…
(di Cristina Casadei – Il Sole 24 Ore)
Al via l’intesa siglata da azienda e sindacati su secondo livello, smart working ed esuberi. Nel biennio 2016-2017 ci saranno 100 uscite volontarie e 30 assunzioni. Entro il 30 giugno 2017 le parti definiranno un paniere dove il…
