Oltre tre imprese su quattro hanno raggiunto un livello almeno medio di welfare, triplicate in dieci anni le PMI più evolute
Presentata a Roma la decima edizione del Welfare Index PMI 2026, che delinea un sistema imprenditoriale italiano nel quale il welfare…
Oltre 6.500 le imprese che hanno partecipato alla settima edizione di “Welfare Index PMI”, promosso da Generali Italia
Anche le microimprese puntano sul welfare: aumentate dal 7,7% del 2017 al 15,1% del 2022
Nel 2021 l’utile delle PMI con livello di welfare…
L’emergenza Covid ha impressoun salto di qualità al welfare aziendale:per la prima volta le imprese attive superano il 50%, il 79% ha confermato le iniziative di welfare in corso e il 28% ne ha introdotte di nuove o potenziato quelle esistenti.
Nel contesto…
Durante l’evento che premia le migliori campagne di comunicazione e relazioni pubbliche, “Welfare Index PMI” è stato riconosciuto come miglior progetto di ‘Comunicazione sociale – Corporate Social Responsibility’, mentre a “Semplice Come” è andato il…
(di Attilio Gugiatti – Lavoce.info)
Gli incentivi fiscali hanno favorito lo sviluppo di un insieme di nuove forme di welfare, per il benessere dei lavoratori. Ma è un processo che rischia di fermarsi se le agevolazioni saranno eliminate per finanziare flat tax e…
Secondo quanto emerge dal rapporto 2018, promosso da Generali Italia con la partecipazione di Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni, raddoppiano in tre anni le imprese “molto attive” nel welfare aziendale con almeno sei aree: da 7,2% a 14,3%.
Il prossimo 10 aprile sarà presentato a Roma il terzo Rapporto annuale (promosso da Generali Italia in collaborazione con Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni) e sarà effettuata la premiazione dei migliori progetti di welfare. Le 10mila…
La nuova società del Leone di Trieste offrirà servizi dalla salute ai flexible benefit, anche attraverso partnership con start-up. Investimento fino a 50 milioni di Euro per l’innovazione dei servizi e del modello operativo entro il 2021, anno entro il quale è prevista…
(di Cristina Casadei – Il Sole 24 Ore)
Il Welfare aziendale ha “conquistato” il 20% dei contratti introducendo misure innovative dalla sanità ai sussidi per la scuola dei figli dei dipendenti. Il risultato è che nel 56% dei casi la produttività è aumentata.
(di Luisa Adani – Corriere L’Economia)
La produttività nelle società che attuano più di sei iniziative per i dipendenti sale del 56,4%. Piace ai dipendenti e si estende al territorio. Ma le pmi devono imparare a conoscerlo meglio
Partito in sordina, il…
