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Zurich e Generation Italy: al via la quarta Digital Factory

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Riparte la Digital Factory di Generation4Zurich, il progetto nato dalla collaborazione tra Zurich Italia e Generation Italy con l’obiettivo di sostenere l’occupazione giovanile e colmare il gap di competenze digitali richieste dalle imprese. In un contesto in cui la digitalizzazione corre veloce ma le aziende faticano a reperire figure qualificate, il programma intende offrire ai giovani un’opportunità concreta per specializzarsi in una delle professioni più richieste: quella del Data Analyst.

“Il divario tra le competenze richieste dalle imprese e quelle effettivamente disponibili è una delle sfide più urgenti per il futuro del mercato del lavoro nel nostro Paese. Con Generation4Zurich vogliamo contribuire a colmare questo gap, offrendo ai giovani un percorso formativo concreto e accessibile, in grado di creare valore condiviso per i talenti, le aziende e l’economia italiana”, ha dichiarato Bruno Scaroni, Country CEO di Zurich Italia.

Nella scorsa edizione il programma ha formato 25 Data Analyst, con un tasso di occupazione del 95% al termine del percorso. La Digital Factory propone un percorso gratuito e intensivo di 18 settimane, pari a 650 ore, con un impegno full time dal lunedì al venerdì. Le lezioni si svolgeranno in modalità ibrida, con sessioni online e momenti in presenza nella sede milanese di Zurich Italia. Non servono titoli di studio specifici o competenze pregresse: il progetto è aperto a tutti i giovani tra i 18 e i 27 anni che dimostrino motivazione e impegno.

“Siamo di fronte a un paradosso: i giovani sono meno attivi e le imprese faticano ad assumere. Con Digital Factory, sviluppata insieme a Zurich, dimostriamo che datori di lavoro e formazione possono lavorare insieme per offrire opportunità concrete, valorizzando il talento e contribuendo alla crescita del Paese”, ha sottolineato Oscar Pasquali, CEO di Generation Italy. Al termine del percorso, tutti i partecipanti avranno l’opportunità di sostenere un colloquio di lavoro con Zurich Italia, con possibilità di inserimento professionale. La partenza è prevista per il 21 ottobre 2025, mentre le candidature resteranno aperte fino al 2 ottobre sul sito di Generation Italy.


Foto in copertina: Bruno Scaroni, Country Ceo di Zurich Italia

Leggi anche: https://www.intermediachannel.it/2025/08/08/zurich-vola-nel-primo-semestre-utile-operativo-a-42-miliardi-di-dollari/

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