Presentato nella giornata di ieri, martedì 21 novembre, il terzo Rapporto sul secondo welfare in Italia, documento che raccoglie le ricerche svolte negli ultimi due anni dal Laboratorio Percorsi di secondo welfare del Centro Einaudi
Il secondo welfare è una realtà che…
Si chiama WIN – Welfare INnovativo la piattaforma per il welfare aziendale realizzata da Confindustria Venezia Giulia e AON, gruppo operante nella consulenza dei rischi e delle risorse umane, nell’intermediazione assicurativa e riassicurativa. La piattaforma – si…
(di Gianluigi Baroni, Antonella Iacobellis, Andrea Giordan, Paola Bernardo – Quotidiano del Lavoro)
In un’epoca di grandi cambiamenti sociali e relativi al mondo del lavoro, sono molte le aziende che stanno facendo deciso ricorso al welfare per migliorare il…
(di Marco Strafile – Quotidiano del Lavoro)
Gli interventi della legge di bilancio per il 2017 hanno riguardato anche l’ambito del welfare aziendale, ossia l’insieme di «prestazioni, opere, servizi corrisposti al dipendente in natura o sotto forma di rimborso…
Le novità introdotte dalla legge di bilancio per il regime agevolativo dei premi di produttività e del welfare aziendale entreranno in vigore il 1° gennaio 2017, ma – a certe condizioni – potranno produrre effetti sugli accordi di secondo livello già…
Il 58% degli italiani è convinto che molti dei tagli nel welfare siano stati utili per colpire sperperi e inefficienze. Ma per il 71% ci sono ancora troppi sprechi nella sanità. 13,5 milioni di nostri concittadini hanno saltato le liste d’attesa grazie a conoscenze e…
(di Francesco Di Frischia – Corriere della Sera)
Garantire la sostenibilità di lungo periodo del sistema, pur mantenendo adeguati livelli di protezione sociale, passare dal Welfare State alla Welfare Society. È questo l’obiettivo da centrare per razionalizzare la…
(di Marco Strafile – Quotidiano del Diritto)
Perimetro ampio per le prestazioni ai familiari dei dipendenti: spazio a baby sitter e trasporto scolastico. Uso dei voucher: i documenti di legittimazione non possono essere emessi a copertura parziale del costo della…
(di Alessandro De Palma, partner studio Orsingher Ortu – Milano Finanza)
Giunto ormai a conclusione l’iter legislativo, diventano concretamente fruibili le novità, in tema di welfare aziendale e premi di produttività, introdotte dalla legge di Stabilità 2016.
(di Francesco Bacchini – Lavoce.info)
Un decreto prevede vantaggi fiscali sui premi di produttività dei lavoratori riconosciuti da contratti aziendali o territoriali. Benefici anche per le imprese se predispongono piani di welfare aziendale per questo scopo. Ma…
