(di Carlo Giuro – Milano Finanza)
Molto spesso i piani di accumulo, sia quelli che investono in quote di fondi comuni, ma soprattutto quelli legati alle polizze vita (rivalutabili o unit linked), prevedono la possibilità di attivare specifiche coperture assicurative.
(di Gianfranco Ferranti e Gabriele Sepio – Quotidiano del Fisco)
Come gestire l’applicazione della sostitutiva del 10% sui premi di produttività e le prestazioni «alternative». Risultati misurabili e accordi ben strutturati per prevenire i controlli delle…
(di Alessandro Antonelli e Alessandro Mengozzi – Quotidiano del Lavoro)
La Circolare n. 28/E del 15 giugno 2016, redatta congiuntamente dall’Agenzia delle Entrate e dal ministero del Lavoro in materia di premi di risultato, ha fornito anche una ampia illustrazione…
(di Stefano Sirocchi – Il Sole 24 Ore)
Si applicano le regole dei benefit e del bonus
I premi di risultato e gli utili potenzialmente assoggettabili all’imposta sostitutiva del 10% (articolo 1, commi da 182 a 191 della legge di Stabilità 2016) possono essere…
(di Alessandro Mastromatteo e Benedetto Santacroce – Quotidiano del Fisco)
Il provvedimento dell’agenzia delle Entrate sul credito d’imposta. Risorse sufficienti per le istanze
Il 100% del credito d’imposta previsto per il 2015 per le forme di previdenza…
(di Enzo De Fusco – Quotidiano del Lavoro)
Benefici fiscali e contributivi pieni in caso di erogazione di beni e servizi senza opzioni rispetto ai premi in denaro. In caso di conversione agevolazioni limitate al tetto di 2mila o 2.500 euro. Possibile predisporre piani…
(di Davide Cagnoni e Alessandro Germani – Quotidiano del Lavoro)
Il welfare aziendale costituisce un insieme di benefit e prestazioni, diffuso soprattutto nelle multinazionali, finalizzato a superare la componente meramente monetaria della retribuzione al fine di…
(di Ettore Livini – la Repubblica)
Correntisti coinvolti nello scandalo delle finte polizze vita contro il Credit Suisse: “Ci avete consegnati al fisco”
Lo scandalo delle finte polizze vita del Credit Suisse (utilizzate da 13mila italiani per creare 14 miliardi di…
(di Giuseppe Marianetti e Marco Strafile – Quotidiano del Lavoro)
La conversione della remunerazione monetaria realizzabile solo nelle ipotesi contemplate dalla legge di Stabilità 2016. Scambio possibile per stipendi fino a 50mila euro ed entro un tetto di 2mila…
(di Marco Strafile – Quotidiano del Diritto)
Perimetro ampio per le prestazioni ai familiari dei dipendenti: spazio a baby sitter e trasporto scolastico. Uso dei voucher: i documenti di legittimazione non possono essere emessi a copertura parziale del costo della…
