(di Alberto Brambilla, presidente Itinerari Previdenziali – Corriere della Sera)
Le norme impediscono a un lavoratore su due di ottenere il bonus. Niente benefici per chi ha meno di 15 dipendenti e nessun sindacato in azienda
«#ilpaesechenonva». È il titolo che…
(di Lorenzo Salvia – Corriere della Sera)
La polizza contro i sismi è tassativa solo in Turchia e Nuova Zelanda. L’ipotesi di introdurre sgravi fiscali per chi assicura la casa contro i terremoti, per l’Ania il costo medio sarebbe di 75 euro all’anno
La…
(di Marino Longoni – ItaliaOggi)
Già depositati 13 mila accordi (aziendali o territoriali) per la detassazione dei premi di risultato. Convenienza fiscale e previdenziale per i beni in natura
Oltre 13 mila accordi già depositati nel sito del Ministero del Lavoro per…
(di Costantino De Blasi – noiseFromAmerika)
Sì però…
Quando accade un tragedia come quella che in queste ore ha colpito i comuni di Amatrice e Accumoli viene riproposta la questione dell’assicurazione obbligatoria contro le calamità naturali. La materia…
(di Alessandro Antonelli e Alessandro Mengozzi – Quotidiano del Lavoro)
La Circolare n. 28/E del 15 giugno 2016, redatta congiuntamente dall’Agenzia delle Entrate e dal ministero del Lavoro in materia di premi di risultato, ha fornito anche una ampia illustrazione…
(di Davide Cagnoni e Alessandro Germani – Quotidiano del Lavoro)
Il welfare aziendale costituisce un insieme di benefit e prestazioni, diffuso soprattutto nelle multinazionali, finalizzato a superare la componente meramente monetaria della retribuzione al fine di…
(di Giuseppe Marianetti e Marco Strafile – Quotidiano del Lavoro)
La conversione della remunerazione monetaria realizzabile solo nelle ipotesi contemplate dalla legge di Stabilità 2016. Scambio possibile per stipendi fino a 50mila euro ed entro un tetto di 2mila…
(di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone – Quotidiano del Lavoro)
Pubblicata la circolare Entrate-Lavoro contenente i chiarimenti per ottenere l’imposta sostitutiva del 10% sui premi di risultato. Più controlli sugli obiettivi da conseguire. Il benefìcio non…
(di Giampiero Falasca e Alessandro Rota Porta – Quotidiano del Lavoro)
I datori di lavoro interessati ad estendere ai propri dipendenti i benefici della detassazione dei premi di risultato dovranno seguire un percorso specifico, definito in maniera puntuale dalla legge…
(di Giampiero Falasca e Alessandro Rota Porta – Quotidiano del Lavoro)
Le condizioni per ottenere la detassazione. Malattie, orari e fatturato tra gli indicatori ammessi
Dopo la pubblicazione in «Gazzetta Ufficiale» dell’avviso del decreto ministeriale…
